前几天收到25司小伙伴的投稿：
经纪业务线员工，上班的意义在哪里？
a.创收够，多年不加工资，营业部卡什么指标，分配包，没有意义。小营业部几个人，5年轮一次，一次加700可能还轮不上？新员工回归后，加到退休都加不到副总。大营业部，每次都任人唯亲，只要和领导关系好每年都是你。
b.创收不够，降的到挺快
c.今年把提成降了，每个月500，1000，2000不到的提成。还要绩效考核，考核个毛啊，到手3000不到，审计署审计多发了工资，你产品多发的，投行多发的，领导多拿的，全员背锅，每个月低保钱。
d.十一期间，全员加班，开户，开有效户，意义呢？开一堆有效户，贴银行钱，一分提成没有。连客户最基础的交易佣金也没有啥提成，测算1%提成，交易1万创收提100元，打发要饭的。加班说好给加班费，结果给后台，前台就是白加的呗。
e.这几年都是全员贷款买基金，现在还在还负债，真羡慕离职的兄弟姐妹，早日脱离苦海，某些人踩着铁军将士的尸体往上爬。现在每个月都不够还利息。再给铁军贴钱做任务是狗。每次都是，差交易量就落户私募，差代买就逼着买收费投顾，差代销还逼着买A类基金，把客户当傻子。所有工作都是为了保领导年终奖。
f.现在业务没有可以赚钱的东西，天天卷这些那些没有用的指标，到是给钱啊，什么仙人涨，基金，佣金都没有钱，没有钱，请问大家是干什么呢？为财富管理事业奋斗终生？还是为给大哥换个嫂子？
这份工作就是没有前景可言，不加工资，不提职级，每天pua你，让你拿3000，一人干3个5个人的活！
来源：五道口江湖
