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为进一步提升泊里公司现场安全管理水平，树牢“安全是管出来的”理念，保障集团公司安全生产和高质量发展，现面向集团公司内部公开选聘操作技能型人才，现将相关事宜公告如下：集团公司所属各煤矿单位井下岗位的在册在岗劳动合同制用工。（一）年龄50周岁以下（1974年1月1日以后出生）。（二）煤矿相关专业中专（含技校）及以上学历，从事煤矿井下作业3年及以上。（三）遵纪守法，出勤正常，能够服从工作安排，自愿服从调剂，身体健康，无职业禁忌症，能够胜任岗位工作要求。（四）有班组长工作经历和持安全检查工证件的优先录用。1、报名时间：2024年10月28日-2024年11月1日应聘人员需携带所在单位主要领导同意开具的介绍信、员工信息管理卡、2024年以来的出勤天数证明、本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片2张。选聘工作组对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员将参加统一组织的选聘考试，未通过资格审查人员不再另行通知。按照“双向选择”的原则，采用面试方式，择优确定拟录取人员名单。面试时间、地点另行通知。泊里公司统一组织拟录取人员进行体检，体检时间和地点另行通知。拟录取人员未参加体检或体检不合格者取消录取资格，按照面试排名依次递补。根据选聘计划人数、面试成绩和体检结果综合确定拟录取人员，经审定后进行公示，公示期为5个工作日。拟录取人员，按照集团公司相关规定办理员工调动手续。（一）各相关煤矿要认真做好宣传动员，通过会议、文件、公告、通知、现场动员等多种形式传达选聘公告，务必使每一名职工准确了解选聘信息，对符合条件的、有意向的职工畅通报名通道。（二）选聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交选聘领导组会议研究确定。（三）若报名人数达不到计划选聘人数，按实际报名人数确定拟录取人员。（四）本次选聘由集团公司人力资源部、泊里公司纪检工作人员全程监督。扫码关注查看
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