可能对排名里的德豪、RSM、国富全球、尼克夏国际比较陌生。但提起它们在中国大陆地区的成员，大家一定都认识：德豪的立信，RSM的容诚，国富全球的瑞华，还有尼克夏国际的中兴华。
单从营收数据看，第四与第五之间，体量相差了4倍多，其他公司想要挤进前四的行列依然是困难重重。
德 勤
2023财年，德勤以463亿美元位列全球榜首，营收增幅高达9.4%。值得一提的是，463亿中，40.4%都是靠管理咨询挣来的，还有11.4%来自于风险咨询，就连财务咨询也给它带来了8.2%的收益。
整个咨询业务占了德勤23财年营收的60%
从区域占比来看，德勤主战场还是以美洲为主。23财年，美洲地区为德勤贡献了242亿美元。亚太区份额最少，只有71亿。
造成这一现象的原因有多方面，进驻时间、当地经济结构、原有市场份额等都会影响。
不过，占比低也意味着发展潜力更大，对国内小伙伴而言其实是个利好消息。这几年亚太地区飞速发展，德勤已经开始迅速布局，23财年11.6%的年增速就是最好的证明，数据遥遥领先于其他地区。
客户来源方面，金融依然是其最大客户。
业务的扩大，势必带来员工的增加。财报显示，23财年，超过30万人就职于德勤，仅去年就新入职了9万多新员工，总人数从28.62万增加到31.2万。
普华永道以424.48亿美元位居第二。虽然和第一名还有38.52亿美元的差距，但有现在的成绩，已经相当不容易。
和挣钱多的咨询不同，当下审计市场趋于饱和、审计费越砍越低，普华永道还能有3亿多的增长！
从全球业务分部来看，美洲依然是它的主要收入来源创造了41.9%的收益，其次是大本营西欧，33.2%。亚洲地区位列第三，贡献了14.4%的营收，剩下的则零散分布在全球其他区域。
但传统审计过于依赖人工，人均业务收入难以提升，近年来普华永道也在寻求多方助力，不断引进科技的力量，推广共享技术，试图用科技赋予审计行业新的生命。
2023财年，普华永道共有27.6万名员工，其中超过3.7万人都是技术支持人员，较去年增长了22.15%，成为人员增长速度最快的一个板块。
位居全球第三的安永（364亿美元），在2023财年实现了8%的年增长，一方面得益于不断增长的业务量，今年年初安永在A股的审计客户为四大之首共进行了20次收购，业务线不断丰富。
从数据来看，23财年各板块所占比例趋于平衡，审计与鉴证业务的增幅明显放缓，虽然依旧占比最大，但只是总营收额的三分之一左右。紧随其后的税务与咨询呈现出持平态势。
安永近半的收入（46%）来自美洲，亚太和日本区域合计也只有14.1%，且占比与23财年持平。
营收的增长，伴随的是员工人数的增加。与18财年相比，23财年安永人数增长了8.60%。
审计与鉴证服务的人员需求依旧最大，但增幅已明显放缓。相反，咨询相关的人员需求却是在逐年上升。
毕马威这次财报显示，23财年收入297.5亿美元。虽然牢牢守住了第四名的位置，但它和前三甲的差距正在逐步加大，和第五名的差距日趋减小。
上一财年德勤是毕马威的1.49倍，23财年数据就扩大至1.55。18财年毕马威营收是德豪（第五名）的3.22倍，23财年已经缩小至3.10。
从收入结构来看，咨询不仅占比最高，增幅也最大，增长了7.9%。审计增幅最小，仅3.7%。
和上面几家相同，亚太区虽然占比不高，但增幅却非常可观，达到了9.3%的比例，其中咨询服务表现突出。
不过23财年，毕马威的员工人数增加不明显，仅从20.7万增加到21.9万，全球新增1.2万。
虽然短期撼动“四大”的希望比较渺茫，但紧随其后的几家公司也交出了不错的答卷。
（各家国内代表成员：德豪-立信；RSM-容诚；致同-致同国富全球-瑞华；尼克夏国际-中兴华）
它们能够挤进全球前九，实至名归。
今年年初，YCY会计行业观察曾统计过各家事务所服务客户的数量，立信连续三年稳居榜首。容诚、致同力压“四大”排名前六，瑞华和中兴华也挤进了前二十。
来源：公司公告 留学生求职
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