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2024年，市工信局大力推行领导干部包联企业制度，充分激发其正向效能。工作人员主动深入企业一线，提供上门服务，与企业负责人面对面沟通，精准把握企业实际状况，坚持“一企一策”方针，定制切实可行的个性化培育方案。同时，积极组织企业参与线上政策培训，全面解读《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》《黑龙江省民营经济发展促进条例》等政策法规，主动了解企业生产经营情况，提供培育服务指导，及时为企业答疑解惑，扎实推进优质中小企业梯度培育。
下一步，市工信局将持续做好梯度培育工作。加强重点施策，健全梯度培育体系，围绕提升中小企业创新能力和专业化水平，要建立优质中小企业培育库，加强动态管理，做好跟踪监测，实施精准培育。深入发掘潜力型、创新型、高成长型的中小企业，引导企业加快成长为“专精特新”企业，助推我市工业经济高质量发展。
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来源 | 佳木斯市工业和信息化局
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