曾有读者找我咨询，聊到行动方案，我建议对方先做目前可以先做起来的几件事，而对方会纠结，这些是不是一个100分的决策，是不是做了A+B+C，就一定有一个100分的结果。
没有人能给到这样的保证，找什么样的人、花多少钱职场咨询都没有这结果，原因我在文章中写过了：确定性，是这个时代最稀缺的东西
我注意到有时候人们不愿意行动，或者过于焦虑，其实都在追求做100分的决策。
比如报考志愿没有到好大学就完蛋了，没有学到热门专业就完了，起点不是一家大公司以后就完了，选错了伴侣、小孩上学没有进入到六小强，就完了。
这种心态还是追求每一个人生经历都是顶尖的、最高效率的最优解，最后自己会困在里面。
因为没有人能每一步都做到100分决策，前一阵看段永平的投资问答录，他也不能，甚至巴菲特芒格也不能，他们都有过亏钱的经历。
过于追求100分的决策，更有可能会陷入自我pua。
我有好朋友错失了卖房最高点，之后郁闷消化好久，还会和自己说自己认知不够，所以赚不到那部分钱。
“人只能赚到认知内的钱”，这句话太过流行，以至于我们没有怀疑过它不合理的部分，比如时代、黑天鹅、运气、家庭起点等因素。
用这句话全部归到自己身上，不考虑外部因素，实际上是一种错误归因。
心理学中讲归因这个概念 ，其实要适度。
过于归为内因，把外在客观因素也算到自己头上，这是一种自我攻击。
女性抑郁者是男性的两倍，一个很重要的原因是，在经历消极情绪之后，女性有更多的反刍思维，过度集中在自己的问题上，增加了抑郁的风险。（《心理学与生活》）
回顾我以前的很多决策，我发现一个有意思的事情。
我有些决定当时看起来也不是最优的，比如没有按照经济学角度出发考量去选择学校、专业、职业、公司、感情。
如果这么选，当年我应该选择更热门的专业、职业路径确定性更高的职位、跳槽挖人给钱更高的公司等等，但这么选了，我也就不是我了。
人毕竟不是一个理性选择机器，还是会有主观的、偏好的、喜欢的因素，这些是算法、确定性之外的东西。
这就是为什么，文章开头提到的，咨询需要去挖掘一个咨询者背后的东西，比如喜好、动机、性格，甚至有的人自己对自己都不够清楚了解，就要先把这一课补上，做一些自我探索的事情，在这个过程中得到反馈，根据这个反馈调整修改。不然后面会出问题，比如纠结后悔、不清楚自己的优势，不会做适合自己的决策。
这个过程，自然不是一个100分的、我给你的答案和决策。
我自己在回顾以前的关键节点决策时候，过程中也有不太顺利的时候。
没有那么高的人生容错率，那就给自己空间时间余地，不像赌徒一般豪赌all in，而是走的过程中发现有点不对劲，就一点点调整修改，同样的错尽量不犯第二次（没有从决策中得到反思，做不好下一次决策）。
不断了解自己，不断修复和自我完善，它可能开始不是100分，但慢慢会达到更理想的状态，因为这是自己探寻到的。
比起做100分决策，更重要的是行动力和纠偏能力。
（end）
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