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合肥经济学院（原安徽农业大学经济技术学院）系教育部批准的全日制普通本科高校,是安徽省人民政府学位委员会批准的学士学位授权单位。学院坚持“树德明理，蕴智强能”的办学理念，立足合肥，服务安徽，面向长三角，推进国际化，着力培养适应和促进区域经济发展的高素质应用型人才。
学校占地面积1200余亩，建筑面积40余万平方米；馆藏纸质图书124.4万册，电子图书100万册；拥有113个校内实验室，校外实践教学基地79个。学校现有专任教师570人，专任教师中具有硕士学位以上教师394人，具有副高级专业技术职务以上教师248人，其中正教授94人。现有省级教学团队16个，省级教学名师15人，省级教坛新秀33人。近年来，学校获批省级质量工程613项，省级以上教学成果奖30项，其中国家级教学成果奖1项，省级特等奖1项，一等奖7项。获批省部级科研项目120项；省级优秀青年人才项目51项；发表高质量学术论文811篇；取得专利授权43项；出版著作、教材83部。
学校现有46个本科专业，其中5个省级一流专业，12个省级重点建设专业。形成了以经济学、管理学、工学、艺术学、法学、文学、农学等多学科协调发展的应用型专业体系。学校高度重视实践教学环节和学科技能竞赛，把创新创业教育融入人才培养全过程，构建应用型课程体系。
办学以来，学校以高水平的师资、高质量的教学、规范的管理、优质的服务、多彩的校园文化，赢得了学生、家长和社会各界的好评，先后荣获“安徽省优秀独立学院”、“安徽省民生工程高校学生资助工作考核优秀单位”、“合肥市文明单位”、“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。2019年，学校承办第三届中华职业教育创新创业（本科组）大赛全国总决赛，荣获突出贡献奖。
为进一步加强师资队伍建设，实施人才引培计划，加快地方特色应用型本科发展，面向社会公开招聘高素质人才。
一、招聘条件
1.热爱高等教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、道德品质和综合职业素养，为人师表，治学严谨；
2.具备目标岗位相关专业博士/硕士研究生，具有扎实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研能力；
3.具备目标岗位相关工作经验，高校或企业副高及以上专业技术职称者优先。
二、招聘岗位
专任教师，具体岗位及要求见附件一。
合肥经济学院2025年人才招聘计划 | ||||
单 位 | 招聘岗位 及计划 | 要 求 | ||
招聘专业 | 学历学位 | 学科（专业）及相关要求 | ||
工学院 | 专任教师（12人） | 机械设计制造及其自动化（含智能制造方向（6人） | 硕士/博士 | 机械设计制造及自动化相关专业。熟悉机械设计理论、控制与运动仿真技术，能承担有关智能制造课程的理论教学+科研，能熟练指导机械设计等实训的教学与技能竞赛。 |
车辆工程（含新能源汽车）（6人） | 车辆工程相关专业。熟悉汽车设计理论、汽车制造和系统控制技术，熟悉新能源汽车设计理论、制造和系统控制技术，能承担有关车辆工程的专业核心课程教学+科研，能熟悉指导有关汽车设计、运动仿真和控制、维修等专业实训和技能竞赛。 | |||
智能工程学院 | 专任教师（19人） | 电气工程及其自动化（智能电网、集成电路方向）（5人） | 硕士/博士 | 电气工程及相关专业。熟悉电力系统及其自动化、电子与电力传动、智能电网信息工程、能承担有关智能电网与电力系统继电保护课程的理论教学+科研，能熟练指导智能电网与电力系统继电保护等实训的教学与技能竞赛。 |
电子信息工程（5人） | ||||
通信工程（5人） | ||||
机器人工程（2人） | ||||
集成电路与集成系统（2人） | ||||
大数据学院 | 专任教师 （20人） | 物联网（2人） | 硕士/博士 | 具备扎实的本专业基础知识和良好的教学科研潜质。具有较强的口头表达能力和教学组织能力，能够承担相应专业课程的教学+科研任务。 |
软件工程（4人） | ||||
网络工程（2人） | ||||
计算机科学与技术（3人） | ||||
人工智能（4人） | ||||
大数据科学与技术（5人） | ||||
财务管理学院 | 专任教师（10人） | 财务管理（3人） | 硕士/博士 | 1.硕士研究生及以上学历，为管理类、计算机类、信息技术类、经济法类，大数据管理与应用、数据科学与大数据技术类等专业 2.信息技术类、大数据管理与应用、数据科学与大数据技术类专业，须具有较高的的实践动手能力，能承担Python语言程序设计、财务大数据分析、数据库原理与应用等数据处理课程。有企业实践经验者及相关职业资格证书者优先考虑。 3.具有良好的理论素养和较高的业务水平，有实际高校工作经验和相关教学经验或具有相关专业资格证书者优先考虑。 4.有主持项目者、有指导或参加各类学科竞赛并获奖者优先。 |
会计学（3人） | ||||
审计学（3人） | ||||
资产评估（1人） | ||||
外国语学院 | 专任教师（5人） | 英语类（3人） | 硕士/博士 | 1. 本、硕专业均为英语类专业，英语专业八级证书，具备较强的跨语言文化交际能力，有相关专业工作经验及参与、指导过相关专业全国、省级技能竞赛， 2. 拥有中高级专业资格证书、等级证书，翻译类相关专业资格或等级证书，或有行政或党务工作经验者优先。 |
商务英语（2人） | 硕士/博士 | 1. 本或硕专业为商务英语类专业，英语专业八级证书，具备较强的跨语言文化交际能力， 2.有相关专业工作经验或拥有相关专业资格或等级证书，或有行政或党务工作经验者优先。 | ||
基础课教学部 | 专任教师（3人） | 数学（3人） | 硕士/博士 | 1.能熟练掌握数学类课程的数学软件操作 2.在全国数学建模（A类赛事）或数学竞赛（B类赛事）等竞赛中获奖 3.具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养，并取得一定的科研成。 |
金融学院 | 专任教师（12人） | 经济学（2人） | 硕士/博士 | 1、专业要求：经济学相关专业 2、熟悉经济学专业相关理论知识，能承担有关经济学理论课程的教学任务； 3、具有较高的经济学专业实践操作能力，能够熟练指导学生进行专业实践操作； 4、具有一定的理论研究能力，具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养。 |
大数据管理与应用（2人） | 硕士/博士 | 1、专业要求：大数据应用与管理专业或计算机专业或统计学专业 2、熟悉大数据应用与管理专业相关理论知识，能承担有关大数据应用与管理理论课程的教学任务； 3、具有较高的大数据应用专业的实践动手能力，能熟练指导Python语言程序设计、大数据可视化技术等课程的实训教学与技能竞赛 4、具有扎实的计算机应用能力。 5、具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养。 | ||
资源与环境经济学（2人） | 硕士/博士 | 1、专业要求：资源与环境经济学专业 2、熟悉资源与环境经济学专业相关理论知识，能承担有关资源与环境经济学理论课程的教学任务； 3、具有较高的专业实践动手能力，能够熟练指导学生进行专业实践操作； 4、具有一定的理论研究能力，具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养。 | ||
数字经济（2人） | 硕士/博士 | 1、专业要求：应用经济学或计算机应用技术专业或应用数学专业 2、熟悉经济学专业相关理论知识，具有计算机软件应用能力，能承担有关数字经济理论课程的教学任务； 3、具有较高的专业实践动手能力，能够熟练指导学生进行专业实践操作； 4、具有一定的理论研究能力，具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养。 | ||
经济统计学（2人） | 硕士/博士 | 1、专业要求：经济统计学或统计学或应用数学专业 2、熟悉经济统计学专业相关理论知识，具有计算机软件应用能力，能承担有关经济统计学理论课程的教学任务； 3、具有较高的专业实践动手能力，能够熟练指导学生进行专业实践操作； 4、具有一定的理论研究能力，具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养。 | ||
国际经济与贸易（2人） | 硕士/博士 | 1、专业要求：国际经济与贸易相关专业 2、熟悉国际经济与贸易专业相关理论知识，能承担有关国际经济与贸易理论课程的教学任务； 3、具有较高的专业实践动手能力，能够熟练指导学生进行专业实践操作； 4、具有一定的理论研究能力，具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养。 | ||
马克思主义学院 | 专任教师 （10人） | 高校思想政治理论课相关专业（10人） | 硕士/博士 | 1.中共党员，具有马克思主义理论、政治学、经济学、哲学、法学、历史学、社会学、思想政治教育等相关学科专业背景，具备扎实的专业理论和良好的教学科研能力。2、具有高校教学经验和高校教师资格证书的应聘者优先。 |
文法学 院 | 专任教师 （9人） | 汉语国际教育(2人） | 硕士/博士 | 1.本科和硕士阶段须为汉语国际教育，具备扎实的语言学和文学基础知识。获得 |
汉语言文学（3人） | 硕士/博士 | 1.中国古代文学、文艺学、语言学方向 | ||
网络与新媒体（1人） | 硕士/博士 | 广告学方向 | ||
法学（3人） | 硕士/博士 | 本硕均须法学类专业。 | ||
商学院 | 专任教师 （10人） | 电子商务（8人） | 硕士/博士 | 1.本科与研究生均为电子商务类及相近专业者优先。 2.能够承担商务数据分析、短视频类、电子商务直播类课程教学工作。 |
跨境电子商务（1人） | 硕士/博士 | 1.本科与研究生均为电子商务类及相近专业者优先，具有国际贸易和跨境电子商务实践经历者优先。 2.能够承担电商数据分析、跨境电商实务等课程教学工作。 | ||
物流工程（1人） | 硕士/博士 | 1、本科与研究生均为物流类及相近专业者优先。 2、具备物流系统规划设计、建模仿真、供应链管理等能力，能够承担物流中心规划设计、系统建模与仿真等课程。 | ||
艺术设计学院 | 专任教师（6人） | 土木工程、工程造价、工程管理（3人） | 硕士/博士 | 能承担工程造价、工程管理等专业本科课程教学任务，并能指导学生参加相关技能竞赛。具有良好的团结协作、钻研、踏实肯干的职业精神与专业素养。 |
环境设计（1人） | 博士 | 本科需环境设计专业 | ||
风景园林（1人） | 博士 | 本科需风景园林专业 | ||
城乡规划、建筑学（1人） | 博士 | 本科需城乡规划、建筑学专业 | ||
合计：116人 | ||||
三、福利待遇
1.薪酬按学校薪酬管理制度执行；
2.提供免费午餐、根据岗位需要安排教师公寓、市内交通车接送；
3.购买“五险一金”，享受节假日福利、职工体检、年终奖励等。
四、博士引进待遇
1.引进条件
（一）政治思想觉悟高，遵纪守法，热爱高等教育事业，治学严谨，作风正派，具有良好的职业道德；身心健康，能够胜任应聘岗位工作要求。
（二）国内外正规高校或科研机构培养的博士毕业生。教育背景或研究方向与学校的学科专业有较强的契合度，年龄不超过45岁，特别紧缺的专业，年龄可适当放宽。
（三）具有较强的专业理论基础和相应的学术水平，有较强的教学和研发创新能力。
2.引进待遇
给予有竞争力的相关待遇，一人一议。
五、应聘方式
（一）报名：发送简历至人事处邮箱（hjyrsc2022@126.com），每人仅限报一个岗位。邮件须以“姓名+学历+应聘院（部）”格式命名，并包括以下材料：
1.合肥经济学院应聘登记表（必提供，附件可下载）；
2.个人简历（必提供）；
3.身份证正反面（必提供）；
4.学历学位证书（本科及硕士阶段都必提供），应届毕业生可暂不提供学历学位证书；
5.技能证书（没有可不提供）；
6.职称证书（没有可不提供）。
（备注：2-6须合成一个PDF文件）
（二）考核：考核采取试讲+面试的方式进行。简历筛选通过后，邮件或电话通知本人参加试讲，时间及内容另行通知；试讲通过后再参加面试。
联系电话：0551-64313717（张老师、宛老师）、0551-64208817（姚老师）
附件：1.合肥经济学院2025年人才招聘计划；
2.合肥经济学院应聘登记表。
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