MBTI，全称是Myers-Briggs Type Indicator，即迈尔斯-布里格斯性格类型指标，是一种性格分类工具，主要用来对一个人的性格倾向和行为模式进行判断和分析。
它广泛应用于个人发展、职业规划、团队建设、领导力发展等领域，帮助大家更好地理解自己和他人，从而提高沟通效率和团队协作。MBTI通过4个方面来区分一个人的性格偏好，每个方面都有两个极端，这四个方面分别是：
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外向的人倾向于从外部世界获得能量，喜欢与他人互动。内向的人则喜欢从内部世界获取能量，倾向于思考和独处。依赖直觉的人倾向于通过对事实的判断、分析、解析获取信息。思维型的人在做决策时更倾向于逻辑和客观性，注重理性思考。情感型的人则更多考虑人际关系和自己的价值观，注重感性思考。判断型的人喜欢有计划、有条理的生活方式，喜欢控制和决断。感知型的人则更灵活、开放，喜欢探索各种可能性，保持开放态度。我们把上述4个方面进行组合，总共可以划分为4大类16种小类的性格组合。![]()
SP型又分为4种小类型，分别是挑战者（ESTP）、冒险家（ISTP）、表演者（ESFP）和艺术家（ISFP）。第2种大类型的是SJ类型，代表的是守护者型的人格。下面又分为4种小类型，分别是管家型（ESTJ）、检查员（ISTJ）、主人型（ESFJ）和照顾者型（ISFJ）。下面又分为4种小类型，分别是教导型（ENFJ）、博爱型（INFJ）、公关型（ENFP）和哲学家（INFP）。下面有4种小类型，分别是统帅型（ENTJ）、专家型（INTJ）、智多星（ENTP）和学者型（INTP）。每种类型都有其独特的特点、优势和潜在的弱点。我们根据这个工具，就可以测试自己的个性属于哪一种。根据MBTI的维度，适合分析师的性格类型主要是NT型人格。N：就是直觉，代表喜欢根据事实进行判断，擅长发现数据中的模式和关联，这对于分析师而言至关重要。T：就是思考，代表喜欢逻辑思考，逻辑和客观分析是分析的核心，思考型个体在这方面可能更有优势。由NT构成的四种类型：INTJ9（专家型）、INTP（学者型）、ENTJ（统帅型）、ENTP（智多星），都适合做分析师。![]()
J：判断，代表有组织和计划性的工作方式，有助于分析师系统地处理数据和报告。I：内向，分析师通常需要长时间独立工作，内向型个体可能更能适应这种工作模式。不过，需要注意的是，MBTI并不是用来给人贴标签或限制个人发展的，而是一个自我探索和成长的起点。如果你想成为一名分析师，我们可以依据MBTI做一个基础的判断，但是这并不意味着只有NT类型的人才适合成为分析师。![]()
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