深度学习项目丨TD从业者AI大师工作坊(10月24日,上海)

文摘   2024-10-15 12:00   上海  


针对人才发展从业者的《AI大师工作坊》将于10月24日举办!


时间:10月24日 9:00-17:30

地点:上海龙之梦万丽酒店

价格:4800元/人,费用包含教材费和午餐费用

工作坊详情:https://atd.hrflag.com/workshop.html


工作坊收益

  • 行业专家亲授:唐秋勇博士、Markus Bernhardt博士与苏文华博士,三人强强联手,从战术到战略带您深入Al世界。

  • 掌握AI工具:从音乐到视频,从PPT到聊天机器人,运用近30种AI工具全方位提升工作效率与体验。

  • 构建AI战略:通过互动学习和案例分析,深入理解AI 技术如何与人才发展及业务战略相结合,构建Al战略,引领组织创新。

  • 赋能TD工作:基于数十种TD工作场景,个性化定制和搭建基于复杂需求和工作流、知识库、数据库的TD专用对话机器人,倍增TD效能。

  • 开展实践应用:工作坊结束后,学员能够立即将所学知识应用于实践,从引领公司高层讨论到构建跨职能AI团队,再到启动试点项目,每一步都为组织带来创新和变革。

  • 实用工具与资料:四本TD专用AI秘籍,持续学习与成长。


工作坊日程


10月24日 9:00-12:00   

上午实践篇:AI工具如何赋能TD工作者

上午的工作坊中聚焦AI实践,人才发展领导者将一次学会近30种主流AI工具的高端操作技巧,帮助完成以下工作场景降本增效、改善体验:音乐生成、视频生成、PPT生成、图片生成、AI对话智能模型、聊天机器人、法律服务问答、思维导图、智能创建团建活动、组织/工 作任务分配、JD编写、文档交互、内容整理、任务管理、招聘、浏览器页面摘要生成、工作效率提升、翻译工具、AI助教、学习音频视频转录、TD生成、问答搜索,以及TD场景应用实践。


学习收益:

  • 学习和体验包括 AISuno、Stable Audio、Udio、Sora、Runway、Pika、Gamma、SlidesAI、Seaart、Stable Diffusion、Midjourney、Tripo、Gemini、Kimi、Chatgpt、Coze、Mindmaster、Clickup、Adobe Motion、Hirevire、Glarity、PopAi、Deepl、Study Fetch、TurboScribe、Jobed、Perplexity 等在内的50多种AI工具。

  • TD部门的效能、体验、成本三方向的优化场景与实践。

  • 如何基于数十种TD工作场景个性化定制和搭建基于复杂需求和工作流、知识库、数据库的TD专用对话机器人,倍增TD效能,大幅提升员工体验、极大降低服务成本。

  • 如何赋能其他部门,推动公司从外驱、自驱型组织转型成为智驱力组织。

  • 英伟达(Nvidia)推出的AI时代绩效方法论—EIOFS解读和应用,以及EIOFS与KPI、OKR的差异、场景。

  • 英伟达(Nvidia)认证的生成式人工智能(GenAI)和大模型(LLM)专家全场现场教学、指导。

  • 获得4本HRflag研发的TD专用AI秘籍和宝典。


10月24日14:00-17:30

下午战略篇:面向人才发展领导者的AI战略框架

(配有AI翻译及中文引导师)

下午的工作坊是一个专为TD领导者设计的深度学习体验,旨在帮助他们掌握AI在人才发展领域的应用,并在组织内部构建AI战略框架。工作坊由全球知名思想领袖Markus Bernhardt亲自引导,ATD资深讲师苏文华博士现场辅助,通过互动学习和案例分析,参与者将深入理解AI技术如何与组织的人才发展及业务战略相结合。工作坊结束后,TD领导者将能够立即将所学知识应用于实践,从引领公司高层讨论到构建跨职能AI团队,再到启动试点项目,每一步都为组织带来创新和变革。这是一个不容错过的机会,让人才发展团队在AI时代中引领潮流,推动组织向前发展。


学习收益:

下午的工作坊提供实用的工具和框架,您可以在返回组织后立即实施。返回组织后,您将可以:

  • 召集高管团队:分享本次工作坊的见解和战略框架。

  • 发起战略对话:合作确定贵组织独特的AI愿景和道德准则。

  • 确定优先顺序并进行试点:确定与您的战略目标相一致的高影响力AI计划。从试点项目开始,积累宝贵经验。

  • 组建AI团队:组建一支具备执行AI路线图专业知识的跨职能团队。

  • 沟通与教育:在整个组织内宣贯您的AI愿景和战略,以建立认同感并培养创新文化。


讲师介绍

上午篇讲师:


唐秋勇 博士

  • 国里昂商学院(emlyon Business School)全球人力资源与组织创新中心主任

  • 畅销书《人工智能伦理与安全》作者

  • 英伟达(Nvidia)生成式人工智能(Gen AI)和大语言模型(LLM)认证专家

在人力资源管理领域超过20年创业、经营管理、研究经验。拥有法国蒙彼利埃大学(Université de Montpellier)管理学博士学位、澳大利亚国立大学(The Australian National University)创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位,此外还攻读了和哈佛商学院(Harvard Business School)"专业服务公司发展战略"项目。著有10本计算机和人力资源管理方面的畅销图书以及2本画集,他撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”,并曾在亚马逊(Amazon)人力资源管理类新书榜排名第1,他还发布了思想画集《山的那一边》、《踌躇》,并主持研究和发布了数十份大型研究报告和榜单,如《全球人力资源科技趋势》、《全球选才趋势》、《全球雇主品牌趋势》等。2022年他出版了参与创作的新著《人工智能伦理与安全》、译著《整体回报完全指南》,并于2023年出版了新著《论价值观-组织的终极力量》。他还担任香港大学(HKU)中国商业学院(ICB)人力资源与AI课程的客座讲师,并为人力资源认证协会(HRCI®)认证的国际高级人力资源专家(SPHRi)。

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下午篇讲师:


Markus Bernhardt 博士

学习发展和人工智能领域的专家和思想领袖

Markus Bernhardt博士是人工智能、学习和培训领域的全球权威,是人工智能领域学术洞察力与战略领导力相结合的典范。他以认知科学、技术和战略创新为根基,将学习发展与人工智能完美融合。


作为作者、咨询师和演讲者,他在人工智能和学习领域所做的贡献广受赞誉。他的成就受到学习绩效研究所(LPI)以及《福布斯》技术委员会和《哈佛商业评论》顾问委员会等知名机构的认可。


作为The Learning Forum的人工智能战略负责人,他为多家世界500强企业和政府组织提供AI战略方面的支持。他深入同行高管团队,为全球人工智能领域的领导者创造了一个动态交流战略和见解的平台。Markus有能力推动、促进和领导这些讨论,这突出表明了他致力于促进高管层对人工智能的理解。


作为AI Learning Collective 的创始成员和The Thinking Effect的联合领导人,Markus博士站在最前沿,倡导在学习发展中应用合乎道德的人工智能,塑造创新的学习文化。


Markus博士在人工智能战略方面的广泛经验,加上他作为全球权威的公认角色,使他成为将人工智能与商业智慧和学习进步相结合的关键影响者。

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下午篇中文引导师:


苏文华 博士

ATD认证讲师

苏文华(Wally Su)博士拥有中山大学企业管理博士学位,为胜典科技创办人并担任总经理逾15年。多年来协助许多企业的数字学习教材开发与混合式学习规划与咨询等项目,带领团队多次获得欧洲、美国、亚太地区、日本、中国及台湾等地的e-Learning及m-Learning的认证与奖项肯定,让胜典科技成为亚太及大中华地区的领导厂商之一。


苏文华博士长期关注国际最新人才发展及学习科技趋势,2004年14次赴美参与ATD国际大会,带回最新的人才发展培训模式、前瞻思维与学习科技创新解决方案,并将其转化为数字教材开发与教育训练方案规划的养分。自2016年起签约成为ATD大中华地区授课讲师,是数字学习内容、人才培训、企业管理顾问等多方位整合的专家,并长期致力于学习科技、TTT讲师培训与企业高阶领导教练之研究与培训。


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ATD埃拓迪
人才发展协会(ATD) ,是专注于人才发展领域专业人士的协会。
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