【机关党建】区司法局：党建铸魂谋发展法治赋能开新局

文摘 2024-11-08 21:05 山东

★ 编者按 ★

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，着力推动全区基层党建“提标创优年”部署要求落地落实，压紧压实部门单位党组（党委）书记第一责任人职责，以上率下“打头阵、当先锋”，近期，区委组织部和区直机关工委组织开展了“机关党组织书记谈党建”活动，现开设专栏，陆续刊发区直各部门单位抓机关党建工作的思路、举措，供相互学习交流借鉴。

党建铸魂谋发展法治赋能开新局

区司法局党组书记张明海

2024年，区司法局认真落实基层党建“提标创优年”部署要求，推进党建和业务深度融合，充分发挥党建的政治功能和组织功能，努力为全区经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

政治引领方向展现新作为

树立抓党建重学习的思想导向。严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度，常态化开展党员干部理论学习；抓实意识形态工作，做强正面宣传，在区级以上新闻媒体发表稿件170余篇；扎实开展“书记讲党课”活动，切实筑牢政治忠诚。树立动起来活起来的创新导向。牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，年初确定了“以高水平法治建设服务和保障高质量发展”工作主题，从法治政府建设、优化法治化营商环境、公共法律服务体系等七个方面，深入开展解放思想大讨论活动，汇集理论成果20余项。树立重担当重实绩的用人导向。充分发挥考核的约束激励作用，坚持正确导向，完善考核办法，实施干部正负纪实、科室和司法所“双向互评”，开展全员谈心谈话，将工作实绩作为职务职级晋升、职称评审竞聘、评先评优的重要依据。

组织汇聚力量谋求新发展

持续优化组织结构。对机关、司法所党支部整合重组，进一步规范党支部建设和党员教育管理，增进机关科室与基层司法所互动交流，促进党建和业务融合发展。持续提升人员素质。通过党纪学习教育、青年干部轮岗交流、为青年干部配备业务导师、青年干部“微调研”等活动，涌现出“全国模范人民调解员”“我心目中好党员”等多个先进典型。持续壮大法律服务力量。重点打造三支队伍，即以律师为主体的“公益惠企”团队、以宣讲骨干为主体的普法团队和以社区法律顾问等基层法治力量为主体的乡村振兴法律服务队伍。

融合促进提升取得新成果

围绕法治即墨建设，推出“法治难题项目化破解”机制，组织49个部门和镇（街道）集中解决法治领域突出问题，推出27项创新经验。围绕法治政府建设，全面推进合法性审查，出台《政府合同合法性审查工作指引》《政府合同管理办法》，不断提升政府科学依法决策水平；推行“繁简分流”复议模式，打造化解行政争议主渠道；开展涉企执法阳光监督，推进行政执法监督与12345协调联动，实施赋予镇（街道）行政执法权省级改革试点，推动执法资源下沉，不断优化行政执法监督渠道和质效。围绕法治社会建设，提升普法工作覆盖面和精准度，唱响“法润墨城”普法品牌，组织开展民法典宣传等各类普法活动360余场次，创新性开展“一域一品、一人一课”特色普法活动20余场。坚持诉源治理、多元解纷，聚力打造“墨治即和”品牌，人民调解工作经验在省委办公厅《今日信息》刊发推广。

服务彰显担当做出新贡献

面向企业，开展“法治护航公益惠企”系列活动，举办惠企讲座20余场，解答企业咨询300余次，推出惠企法律云课堂39期，印发案例汇编500余册。面向大众，加强公证流程监管，深化“最多跑一次”服务，办理各类公证案件2937件。面向弱势群体，畅通法律援助绿色通道，办理法律援助案件1247件，解答热线咨询2210次，接待来访群众2030人次，法律援助案件质量位居青岛市第一名。面向基层一线，引导法律顾问在乡村振兴、基层社会治理等方面发挥作用，提供法律意见1360件，提供法律咨询4027次，参与调处纠纷501件。

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