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1.具备淮安市户籍。
2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年9月10日至2006年9月12日期间出生),从事过基层党务、工会、社区工作的,年龄可放宽至40周岁(1983年9月10日后出生)。工作年限计算截止日期为2024年9月12日。如职位要求两年及以上工作经历,即指截止前述日期满2年。
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合岗位要求的工作能力。
7.具备适应岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。
8.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位,应聘人员须于报名截止时间(2024年9月12日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书、相关资格证书。应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
9.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。各级工会负责人的直系亲属不得聘用为本级或其下级工会的社会化工会工作者。
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则进行。
(一)岗位查询
招聘计划、具体岗位、资格条件等信息可通过以下网站查询:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
(二)报名方式及时间
本次招聘的报名、资格初审和缴费,通过网络同步进行。
报名网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)。
报名及照片上传时间:2024年9月10日09:00-9月12日16:00;资格初审时间:2024年9月10日09:00-9月13日12:00;缴费时间:2024年9月10日09:00-9月13日16:00。
应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息,同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20Kb以下)。
由招聘单位及市总工会根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员网上提交报名信息24小时后,可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后,在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴纳考试费用(100元/人),报名方为有效,逾期视为自动放弃报考资格,缴费状态以报名网站显示为准。
(三)报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
2.报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,由招聘单位报市总工会相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报符合条件的其它岗位,补报名时间:2024年9月14日9:00-11:00。
3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。
4.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先进行网上缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加完考试后,凭相关部门出具的证明材料,于笔试结束后5个工作日,到市总工会办理减免笔试费登记手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员,亦可在此时间办理退费)。
(四)网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在2024年9月19-20日9:00至24:00登录报名网站下载、打印准考证(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html)。
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1.笔试内容
报名成功人员须统一参加笔试,开考比例为1:3,考试内容为公共基础知识和与工会有关的法律法规。(中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、中国工会章程、江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省集体协商条例、江苏省企业民主管理条例、江苏省工会劳动法律监督条例、工会基层组织选举工作条例、基层工会会员代表大会条例、会员会籍管理办法)
2.笔试时间
2024年9月22日上午9:00-11:00。
考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试,参加考试与报名使用的身份证必须一致。
3.成绩查询
笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏发布(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4928_172345/index.html),应聘人员可凭身份证号码和密码登录报名系统查询。
(二)面试
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟录用人数3∶1的比例,确定各岗位参加面试人选。
面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。
面试前,由市总工会对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
资格复审时,应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:
1.本人身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
2.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件):
①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②报考有其他条件要求的岗位,须提供相应的资格证书、相关证明。
经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格,并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,通过资格复审人员均进入面试环节。
通过资格复审进入面试人员名单在淮安市总工会网站(http://zgh.huaian.gov.cn/)公布,进入面试人员名单公布后不再递补。
(三)总成绩计算方法
笔试成绩、面试成绩各占50%,笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中,按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者,如面试成绩仍相同的,可组织加试,取加试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
根据报考者考试总成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选,并在淮安市总工会网站(http://zgh.huaian.gov.cn/)公布体检人选信息。
体检由市总工会组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检前,有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明,其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。
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