为有效破解嘎查村干部“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，阿拉善高新区、示范区按照“多劳多得”原则等，在阿拉善盟范围内率先推出“以绩提薪”试点工作，探索创新和健全完善嘎查村干部报酬绩效管理工作机制，不断提高嘎查村干部工资待遇，激发嘎查村干部投身集体经济发展动力。
通讯员 刘丽娜 王进 金晨 郭燕（党建办）
编辑 伊日桂
初审 刘丽娜
复审 郝丽 刘强
终审 李良玉
为有效破解嘎查村干部“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，阿拉善高新区、示范区按照“多劳多得”原则等，在阿拉善盟范围内率先推出“以绩提薪”试点工作，探索创新和健全完善嘎查村干部报酬绩效管理工作机制，不断提高嘎查村干部工资待遇，激发嘎查村干部投身集体经济发展动力。
通讯员 刘丽娜 王进 金晨 郭燕（党建办）
编辑 伊日桂
初审 刘丽娜
复审 郝丽 刘强
终审 李良玉
