深挖薄弱症结，补齐短板弱项，多措并举图自强，踔厉奋发看担当。被自治区高级人民法院确定为省级相对薄弱基层法院后，灵武市人民法院如何破局、立新、争先？近日，记者前往该院寻找答案。
“贷款顺利批下来了吗？”灵武市法院立案庭庭长吕婷婷向法院最近发出《自动履行证明书》的当事人杨某进行案后回访。
陈某与杨某因民间借贷纠纷一案诉至法院，经法院调解后，双方达成调解协议，杨某按约履行了还款义务。后杨某向银行申请贷款，被告知因其在法院有涉诉案件，无法按正常程序批准贷款，需要其提交证明材料证实债务已履行完毕。立案庭遂为杨某出具《自动履行证明书》。
“非常顺利，贷款批了，生意也开始做了，太感谢你们了！”听着电话里杨某开心的声音，吕婷婷放下心来。
在年前的审判质量考核中，灵武市法院的“案-件比”、上诉率等指标不太好看，这是其被确定为首批省级相对薄弱基层法院的主要原因之一。
“薄弱，主要是人的问题；脱薄，也要从主观上想办法。‘关键少数’尤其要在脱薄争先中发挥关键作用。”今年6月6日下午，最高人民法院组织召开第二场相对薄弱基层法院院长座谈会，最高法党组书记、院长张军同34名到国家法官学院学习培训的薄弱法院院长座谈交流时说。
向外有指导，今年8月，自治区高院、银川市中级人民法院民商事审判和执行业务骨干“送教上门”“对口支教”，深入灵武市法院开展帮扶指导工作，助力提升干警业务水平和审判能力。
向内找原因，灵武市法院把脱薄工作作为推进法院整体工作的重要抓手，紧盯短板、靶向施策，查找梳理问题5个，制定攻坚方案，明确26项重点工作任务，清单化推进落实；坚持每半月召开一次指标调度会，研究数据反馈问题，深入查找原因，精准施策。
截至10月底，灵武市法院一审上诉率较去年同期下降3.48%，一审裁判被改判、发回重审率较去年同期下降1.605%，18项审判质量管理指标中的14项指标优于或处于合理区间。这组数据证明了灵武市法院办案质效的明显提升。
11月7日，灵武市法院宁东法庭联合检察、公安、司法等单位在宁东能源化工基地营商环境法治工作中心，成功化解一起沉积4年的涉80余万元工程款的建设施工合同纠纷。
“如果你们双方同意的话我就在微信上建个群，我们在微信群里调解这个案子。”近日，由于被告不在本地，灵武市法院将“微信群聊”巧变“线上调解室”，调解了一起劳务合同纠纷案件。
脱薄只是第一步，努力争先提升履职能力才是目标。
“作为一名青年干警，我明显感受到，脱薄工作开展以来，同事们的精神面貌发生了很大变化，大家的紧迫感明显增强，干劲更足了。”这一变化，得益于灵武市法院努力让干警们“都想脱薄”转化为“脱薄争先”的积极作为。
从思想上为干警充电、补钙。该院召开28次党组会，安排22次“第一议题”学习，开展2期政治轮训，举办3期青年理论读书会，组织60余次集中学习，前往灵武市烈士陵园、宁夏工委纪念馆、任山河烈士陵园等地参观研学4次，追溯红色记忆，汲取奋进力量，引导干警以政治智慧涵养审判智慧，以高质量党建促进高水平司法。
从业务上为干警赋能、鼓劲。该院制定《阅核案件管理暂行办法》，开展法答网、案例库等业务内容培训，完善内设机构和个人绩效考核办法，每月对超额办案法官进行奖励。积极争取灵武市委支持，晋升职级25人，遴选入额法官5名，岗位交流23人，合理配置干警工作岗位，优化队伍结构，一线办案力量不断充实。
考核从来不是最终目的，提升案件办理质效才是重中之重。截至10月底，灵武市法院法官人均办案数由去年的201件上涨至251件，涨幅24.87%。
“运费都拖欠一年多了，司机师傅挣的都是辛苦钱，有能力给付还是应该尽早支付。如果其他物流公司知道你们有拖欠运费的‘黑历史’，在合作时也不会轻易选择你们。”近日，灵武市法院通过庭前调解程序，一揽子化解涉及9名货车司机的运输合同纠纷案件。
今年以来，灵武市法院全力打造诉讼前端、纠纷开端、网格底端、执行末端“四端”共享服务的灵武样本，通过11个“塞上枫桥共享法庭”、9个乡镇（街道）“法官共享工作站”、全市95个社区和村委会“法官共享联系点”，诉前委派调解纠纷5552件，调解成功3036件，自动履行2559件，从源头上减少诉讼增量。
“公司在日常运营中遇到过哪些金融纠纷？”“在合同审查和执行过程中，有哪些环节是感到最为棘手的？”11月8日，灵武市法院携手灵武市营商环境法治工作站的多家成员单位，共赴灵武市融资担保有限公司问需于企。
这是灵武市法院宁东法庭创新打造护航法治化营商环境司法品牌，加大优化法治化营商环境工作覆盖广度、深度、力度的一个缩影。
灵活适用“分期履行”“执行和解”等措施执结涉企案件1833件，深入企业走访一线“寻单”102次，印发涉企纠纷典型案例选编6000余份，发出司法建议7份……今年以来，灵武市法院立足宁东能源化工基地营商环境法治工作中心主角定位，主动顺应企业发展多层次、多领域、个性化的法治需求，实现涉企矛盾纠纷一站式、一揽子、一次性化解。
