匠心传承 生生不息
为进一步推动集团“青清成长”计划，深入践行“清醇立志、清廉从业、清爽处事、清白做人”的文化理念，大力弘扬传帮带精神。值第40个教师节来临之际，太行大峡谷收费站党支部于9月9日开展“匠心传承 生生不息”为主题的教师节系列活动，向全体“青清成长”计划中的导师致以崇高敬意和节日祝福。
01
以传承致恒心
——致敬师者
自“青清成长”计划推行以来，收费站党支部基于公司和管理处发展需求，活跃于不同人才培养战线，助力员工壮筋骨、长才干。迄今，已成功结成师徒12对，帮扶员工20余人，员工整体素质得到显著提升。在这特别的日子里，开展教师节系列活动之一“致敬师者”。一束鲜花、一张贺卡承载着对师恩的感念。借教师节之机，学员将祝福和希冀送达每一位导师手中，致敬过往的业务知识沉淀，也期望未来能够持续强化内核，为公司高质量发展贡献力量。
02
以德育蕴匠心
——暖心互动
搭建鸣谢师恩、师徒对话互动平台，开展教师节系列活动之二“暖心互动”。通过现场座谈、师徒合影等形式，讲述师徒帮带的感人故事，表达学员的诚挚敬意，分享授人以渔的真切感受…让传帮带文化在暖心互动中薪火相传，在思维碰撞中共促成长。
03
以行动践初心
——最强大脑
普及教师节相关知识及集团“青清成长”计划相关活动内容，面向全员开展教师节系列活动之三“最强大脑”。参加现场答题活动。答题内容以有趣味、强互动的形式，引发大家对教师节及“青清成长”计划的关注，激励全体员工在各自岗位上发掘自身优势，勤总结、善输出、乐分享，为构建更强大的队伍积力蓄势。
匠心传承，生生不息。此次活动，导师们感受到深厚的谢意与敬意，学员们回顾了成长路上的欢乐与收获，他们是良师，亦是益友，或许这就是“帮带”与“传承”的含义。积跬步足以至千里，积小流足以成江海。未来，支部将继续从点滴着手，夯实内训培养体系，有效整合内部培训资源，扎实做好赋能发展工作，为员工成长提供持续性培养支持，为公司和管理处成功提供强有力的人才保障。
编辑：秦 超
审核：赵新颖
