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“村干部年轻化、高学历化是好事,也是趋势,我虽然退出了支部书记岗位,但我依然时刻牢记自己的共产党员身份,全力配合、全力支持新书记的工作,各位同志也要像配合我的工作那样毫无保留地配合,让咱们村发展得越来越好。”大堡子镇宋家寨村刚退任的老书记付召伟在做届中换选动员的时候说道。
今年以来,城北区坚持把基层党建“六个一”工作要求作为推动大学生到村“任职”的重要抓手,全面落实“干部要干、思路要清、律己要严”的具体要求,对全区1452名35岁以下全日制大专以上学历大学生进行摸排,确定有意愿到村任职大学生98名。通过培育、回引、储备融合发力,为13个村选配全日制大学生书记,占比达34.21%,推动大学生到村“任职”见行见效。
承一团“薪火”,照明日繁星
走进大堡子镇鲍家寨村,“新上任”的女书记贾芳正在如火如荼地开展工作。虽然是新当选的村党支部书记,但贾芳在村工作已达13年,工作期间,她协助老书记王吉福利用已种植的400余栋大棚蔬菜、食用菌及花卉等种植基地,形成特色旅游、采摘、就餐为一体的乡村旅游模式,真正实现以游兴村、以游富民的目标。在鲍家寨村多年的工作经验让她熟悉了村内大小事务、记住了村内各户人家、深挖了村内发展道路。
上任后,“老骥领航”的老书记王吉福作为党建指导员,每日坚持到村进行工作指导。对于无法调解的问题纠纷,老书记“教”,新书记“学”,在实践中学习方式方法,在交流中传递发展思路,让新书记多一些头绪、添一些思路,为推进乡村接续发展注入源源不断的“活水”。特别是在解决复杂问题时,老书记总能提供关键性的指导,比如,贾芳在日常巡河时,发现了云谷川河道整治项目临时占用鲍家寨村土地的问题,在王吉福的帮助下,经过和区、镇两级协商,鲍家寨村与施工方签订合同期为1年的土地租赁合同,解决了这一难题。
城北区积极构建“理论教育、政策学习、业务培训、结对帮带”四位一体培养工作机制,搭建区级联点单位领导监督指导、镇(街道)班子成员谈心谈话、原村党支部书记传授方法的“三级帮带”模式,以强带弱做到“扶上马再送一程”,帮助“新书记”尽快进入角色、练就本领。任职以来,到村任“新书记”的大学生充分发挥自身优势,开展起基层党建、乡村振兴等各项工作。
抱一颗“红心”,让事业接续
近日,青藏高原绿色低碳农业科技服务平台在城北区揭牌,祁来财作为吴仲村新上任的书记,感慨道:“这次平台为我们村闲置面粉厂引进万吨纳米级食品项目提供了技术指导,在推进乡村全面振兴上迈出了坚实的一步,作为新上任的村书记,我深感责任在肩,趁着年轻,我更要扑下身,沉下心,敢想敢干,多向老书记和工作实践学习,为咱们吴仲村的振兴发展贡献自己的力量。”
祁来财虽没有丰富的工作经验,但在上任后的短短一个月时间内迅速转变身份。连日来,白天的党员活动室、夜晚的农户家中,都有他坚毅的身影。自选任吴仲村党总支书记以来,他付出了比其他人更多的艰辛与努力。为了尽快打开工作局面,祁来财跳出“舒适区”,从小事做起,详细了解村民健康状况、经济收入、家庭住房、医保待遇等,仔细询问他们存在的困难,耐心倾听他们的心声和需求,与村“两委”一起谋划基层党建、乡村振兴、防火防汛、平安建设等工作思路,用聊家常的方式为其宣传讲解适合他们的惠民政策,让群众能够及时享受政策红利。
定一个“重心”,促乡村振兴
“新当选的书记是全日制大学生,相信在他的带领下,我们村以后的村集体经济能实现逐年增收。”谈及今后,二十里铺镇二十里铺村村民信心十足。
二十里铺村新当选的大学生村党总支书记刘建勇,在村工作已经4年,这期间他协助村“两委”发展“乡村特色+”产业,在村内建设800多平方米酸菜厂,注册“铺里老酸菜”商标,打造集产销一体的特色酸菜加工腌制产业,擦亮致富新名片,点亮村民幸福生活。上任后,他带领村“两委”积极探索谋划土豆粉加工产业,积极争取10万元资金建设300多平方米的粉条加工厂。目前,该项目正紧锣密鼓地推进中,项目资金审批程序完成,相关设备购置完备后就可投入使用。
面对今后的整体发展,刘建勇已有规划:“作为新上任的村书记,带领村民共同致富是我最大的目标,今后我们将持续实施“最美家·乡邻铺”项目,坚持将党建工作融入农村治理各方面、全过程,挖掘村内非物质文化资源,发展特色产业项目,持续壮大村集体经济,打造宜居宜业和美乡村。”
在城北区,像祁来财、刘建勇这样的大学生“村书记”还有很多,他们都在用党员的身份严格要求自己,切实为乡村的发展谋思路、谋方法,努力推动村党支部工作迈上新台阶,在加强党员教育管理、丰富党组织活动、服务群众等方面积极探索创新,为村级各项事业发展扛起肩上的这份责任。
下一步,城北区将锚定大学生到村“任职”行动计划工作目标,持续在健全机制、提升能力、落实待遇、后续管理等方面下功夫,树立“干好有发展、卸任有保障”的鲜明导向,努力打造一支“懂农村、善治理、靠得住、干得好”的村干部队伍,为2026年村级换届蓄足源头活水。