跳槽升职加薪本来是一件让人很开心的事情，但我们最近接待了一个客户，从华为跳槽却遭到了财务危机，原因是之前在华为办理的信贷资金到期了，现在续不上了..
按常理而言，薪资提升后去银行贷款理应更加容易，现在却无法续贷，这是为何呢？下面小编就给大家进一步分析！
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具体情况
这位小伙子原在华为职级为 17 级，身负 300 多万的债务，于今年从华为跳槽至深圳的阿里前两年所办理的信用贷款陆续到期，如今无法续贷。因为他新入职的公司不在银行白名单之列，许多专案产品都无法办理！
即便重新办理一批信贷产品，要么利息高昂，要么分期还款压力巨大，在利息支出方面也比在华为时高出许多。
不仅这位小伙子面临这样的危机，众多从华为跳槽出去的人也都遭遇了类似情况。
可见，从华为跳槽后对贷款的影响极为显著，许多华为专案产品无法申请，这给他们带来了极大的财务危机。
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华为和非华为的差异
那银行的普通企业信贷产品与华为专项信贷产品究竟存在哪些不同之处呢？别急，小编给大家一一解答~
产品额度：
市面上普通单位可申请的信贷产品额度一般在30-50万左右，但华为是优质单位，员工资金需求量大，可申请的单笔最高额度能达300万！
而且小编统计了一下，光是华为员工可以申请的百万级产品，就有十余家。这样华为员工可选择的额度加起来就能达到上千万！
产品利率：
专案产品在利率优势也很明显，普通单位申请贷款，年化一般在6%-8%。但是华为专案产品，普遍的利率都在3%-4%左右。
近两年多家银行推出了3.0%超低利率，甚至还有百万级的产品达到了2.88%，真的是没有最低，只有更低！
结合小编经手的多个案例来看，普通单位能做到最高的额度也就100-200w，但是华为的定制方案我们最高做到了700w！可见两者差别之大。
我们之前也给大家科普过从华为离职对贷款的影响很大，详情可见：HWer离职，损失竟上千万？！ 建议负债高的伙伴谨慎跳槽！
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为什么华为贷款有优势？
相信有不少人会感到疑惑，为何华为员工在贷款方面如此受银行的青睐呢？主要有以下三个原因：
1、华为员工收入高
华为作为国内乃至世界范围内排得上号的顶尖高新企业，其员工的收入水平都是业界标杆。这使得他们在贷款申请时更具可靠性，银行认为，这类员工的还款能力较强，贷款风险相对较低。
2、企业稳定
银行在审批贷款时，会考虑借款人的单位稳定性，因为单位稳定，员工的收入才稳定。才有能力按时偿还本息。
3、华为员工综合素质较高
能进华为的人都是学历高的，这就意味着受教育水平可能更高，明白征信在生活中的重要性，所以一般情况下都会按时还款！
所以这就是为什么华为在许多银行的白名单内，还有许多专项产品的原因了~
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结语
综上所述，小编建议大家一定合理规划好自己的用款计划，特别是负债高的同学，在跳槽之前，一定提前储备好额度，可以做一个三年计划，至少满足三年内的用款需求。否则很容易造成资金困境，求助无门~
华为人工作繁忙日理万机，而且大额产品的审核标准复杂多变，如果不懂一些专业知识，光靠自己很难顺利走通流程、成功提款。
但是专业的事可以交给专业的人来做。如果您有大额需求，建议联系我们的华友圈咨询师，做个专业的征信诊断，找到关键问题后，为您定制专属方案。
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