近年来，金凤区深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，聚力提升社区干部队伍能力水平，坚持组织搭台、全员参与，组织开展社区党组织书记“比武展风采·擂台亮功夫”初赛、复赛，11月14日举办决赛活动，带动形成比学赶超、争先进位的社区工作氛围，推动党建引领社区治理再上新台阶。
8名优秀的社区党委书记登台亮相、围绕工作实际展示风采。聚焦强化党建引领，多维度、多形式展示书记抓党建的好经验、好做法，基层党建亮点频频呈现，生动地再现了社区党组织书记如何抓班子、带队伍，如何有效发挥党员先锋模范作用，以对党忠诚，唱响了党建引领社区治理的主旋律。聚焦做好为民服务，从亮晶晶工作室到社区食堂，从“账本书记”到“彩色书记”，从学习社工专业到进入社区实践，各社区紧紧抓住群众需求这个关键，坚持抓好“一老一小”服务供给，积极化解矛盾纠纷，持续深化网格治理，好招妙招实招层出不穷，绘就了一心服务百姓的多彩画卷。聚焦抓好设施建设，用实用好党建项目资金，提升改造党群服务中心阵地，用精用准为民服务和发展专项资金，全力解决群众关心关切关注事项，仅2024年，统筹1300多万元实施80余个项目，有力提升居民群众幸福指数。同时，聚焦培优后备干部，4名社区干部汇报“跟岗练兵”学习成果，从政治能力提升、实践能力锻炼、统筹能力提升等多个方面分享自己的所学所获、所感所悟，展现了社区新生力量的风采。
今年以来，金凤区坚持深化选优配强“三支队伍”，选树“金牌书记”队伍、组建“青雁书记”队伍、扩建后备队伍人才库，大力推进“金牌书记”领航、“青雁书记”培育工程，组织三星级及以下社区党组织书记集中轮训，通过“定制式”教学，“贴身式”辅导，“体验式”锻炼，打造过硬社区党组织带头人队伍。深化导师帮带助力成长，严格落实“导师帮带制”，坚持先进带后进，开展社区党组织副书记（后备干部）“跟岗练兵”活动，3批次33人至党组织星级较高的社区跟岗学习，形成结对帮扶12对，为基层党组织发展提供可借鉴的好思路、好举措。深化精准发力促进提升。突出把基层治理同“小社区、大舞台”结合起来，采取“解好难题、办好实事、选好案例、育好书记”四项举措精准发力，举办“青雁书记风采展示”活动，让基层党组织书记有办法、能办好。组织开展“互评互比”现场观摩等活动，互相学习交流先进经验，共同探索有效的解决办法。
下一步，金凤区将继续立足选苗子、搭平台、促交流、展风采的理念，深耕“后继有人”这篇文章，坚持优选优备、实践锻炼、量才致用，持续实施社区队伍“梯队培养”计划，开展社区干部能力素质提升行动，让社区干部多在邻里大小事中磨一磨，多在急紧难重任务上练一练，迅速成长为社区工作的行家里手。
金凤区委常委、组织部部长马琳娜，银川市委组织部组织三科科长李飞飞以及金凤区委组织部、宣传部、社会工作部、各镇（街道）有关负责同志到场指导，辖区各社区党组织主要负责同志和后备干部到场观赛。
供稿单位：金凤区委组织部
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编辑：李琦 张倩
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