青干一期，勇争一流！
随着交流环节温馨落幕
公司第一期青年干部培训班
全体学员迎来了“毕业季”
为三天的“集训”划上圆满句号
51名学员满载而归
重新起航
公司党委副书记、纪委书记王坤出席开班仪式并为全体学员讲授开班第一课。他表示，开展青年干部培训，不仅是为了集中培训，更是培养干部、考察干部、发现干部的一条重要途径。
王坤强调，一要摆正态度、全心投入。要带着问题学、带着思考学，做到学用相长、融会贯通。二要加强交流、互相提高。经验共享，相互借鉴，寻找差距、取长补短。三要融入贯通、内化于心。把学习过程中的新思想、新理论、新方法、新举措，整理消化。四要保持操守、廉洁自律。时刻以正确的价值观教育引导，从思想上筑牢防腐拒变红线。
授课中，王坤围绕企业发展面临的内外部复杂环境以及企业高质量发展中存在的突出问题，紧密围绕公司主责主业，强调青年干部要明确发展定位，坚定发展信心，强化责任担当，争做勇挑重担、堪当大任的新时代青年干部。
从“心”出发 赋能前行
公司副总经理张振电与青年干部进行面对面交流。他在交流中充分阐释新形势下加强培训学习的重要意义，要求青年干部要立足本职岗位，树牢创新思维，抓好团队建设，强化成本意识，争做助推企业发展的好青年。
专家授课 强素提能
浙江大学经济学院研究员施晓林以“沟通与协调”为题，围绕人际关系与沟通原理、有效沟通的基本技巧和职场人际关系策略相关研究理论等内容，结合其自身多年企业管理经验，通过古今中外的丰富案例，对人际关系体系进行生动讲解。
开拓视野 专业赋能
公司商务管理部部长索华志从商务管理角度对公司当前面临的形势和挑战与大家进行交流，并结合案例从大商务管理的实施及关键要素等方面进行授课。
公司工程技术管理部部长高尚作《项目策划和施组管理》专题培训，培训主要围绕项目策划和施组管理等方面进行，并就这两方面存在的问题和措施做了交流。
潍宿五标一分部项目经理程钊就如何打造最强团队凝聚力进行项目团队建设方面的交流。
筑牢防线 涵养新风
公司纪委工作部部长马玎以《知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做守纪律讲规矩的坚定践行者》为题进行授课。通过以案促廉的方式，让大家“零距离”感受党纪国法，进一步引导青年干部筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，时刻保持警钟长鸣。
打破隔阂 点燃热情
公司办公室杨玮玮针对青年干部的特性，做足充分准备，设置“破冰”游戏，为他们“量身定制”一套理论学习与业务实操相结合的“饕餮盛宴”。
欢乐声一片的“时间地点人物事件”、团队协作度极高的“圈地大战”、让大家破除固有思维的“驿站传书”……通过短时间内的活动迅速帮助成员们拉近距离，打成一片。
学思践悟 研讨交流
研讨会上，51名学员结合所学所思所悟，聚焦主责主业，立足岗位实践，分别从大商务管理、效益提升、项目管理方面存在的问题和解决措施进行了研讨交流，多维度谈体会、讲措施、话落实，充分展现了青年干部踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌和勤学善思、干事创业的工作激情。
而今更笃凌云志
莫教冰鉴负初心
学思践悟 笃行不怠
让我们在施工一线再会
图 文：人力资源管理部 党群工作部
编 辑：王倩南
主 办：中铁十局一公司
