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乐业县森乐林业投资有限公司公开招聘工作人员公告
为加强公司专业技术人才队伍建设，根据公司发展所需，我公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
乐业县森乐林业投资有限公司是广西乐业宏乐产业发展集团有限公司国有独资子公司，注册资本2.5亿元人民币，致力于市场运作的林业投入机制，拓宽林业投资渠道，促进区域森林资源合理开发和林业可持续发展。经县人民政府同意，承担乐业县国家储备林（一期）项目的建设运营，项目总投资约12.25亿元，基地建设布局在乐业县8个乡镇及同乐林场、板栗场。项目建设内容包括建设人工林栽培、森林抚育、营林基础设施工程等。
二、招聘基本条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规；
（二）具备招聘岗位所需的专业知识和相关技能；
（三）身体健康，具备正常履职的身体条件；
（四）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正;
（五）有下列情况之一者，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的，或者因违纪违法被事业单位、国有企业解除聘任(用)合同的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受到组织处理或党纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;涉及立案审查、调查的;
5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;
6.配偶及子女已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
7.根据有关规定，聘任后即构成回避关系的;
8.法律法规规定不宜聘任的其他情形。
三、招聘原则
遵循面向社会、条件公开、平等竞争、择优聘用的原则，遵循运转高效、管理有序、降低成本、增加效益的原则，遵循企业自主用人、劳动者自主择业的原则。
四、招聘流程
（一）报名。应聘者将《应聘登记表》、居民有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等扫描件发送到招聘单位指定邮箱（公司邮箱（leyehongle@163.com）），邮件以“应聘单位+岗位名称+应聘者姓名”命名。
报名时间：公告发布之日起至2024年9月13 日止，逾期不再受理。
（二）资格审查
按照招聘条件对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不予报名并通知应聘人员。资格审查贯穿整个招聘过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消应聘资格。
（三）符合应聘条件人员按照报名对应岗位全部列入面试，由公司工作人员通过电话、邮件等方式通知面试时间、地点，请入围面试应聘人员保持通讯畅通。满分100分。如报名人数与招聘岗位计划数没有形成竞争的，面试人员分数须达80分（含）。
（四）体检
1.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。如出现面试成绩相同，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检；第一要素成绩也相同时，以第二要素成绩高的确定为体检；以此类推。自愿放弃体检或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。
2.体检工作由我公司组织开展，指定医院对应聘者进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行负责。
3.体检存在不合格项者，由我公司另行指定医院进行复检，并作为最终体检结果。
（五）公示
我公司根据总成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘用人选，经领导小组审定后在广西百色市乐业县人民政府网站（网址： www.leye.gov.cn ）部门公告栏进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审批材料不合格的，不再递补聘用对象。
（六）聘用及试用期
公示期满后，公示结果不影响聘用的，依法与聘用人员约定试用期签订劳动合同，并办理相关聘用手续。因公司业务发展合理合法对聘用人员进行调岗的，聘用人员需服从安排。
五、薪酬及福利待遇
公开招聘的人员一经聘用且试用合格，按森乐公司薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。社会保险及福利按国家、当地的有关政策及公司有关规定执行。
六、应聘纪律
（一）应聘人员对所提交各种材料的真实有效性负责，经查实发现提供虚假材料信息的，立即取消其聘用资格。
（二）严格执行回避制度，公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避关系的，实行回避。
（三）在公开招聘各环节过程中，发现应聘人员存在各种违纪违规行为的，立即取消其聘用资格并报相关部门备案。
（四）工作人员违反公开招聘纪律的，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位。
（五）应聘人员在报名后，应保持通讯畅通，如不按时参与招聘各环节的视为自动放弃。
咨询电话：0776-7929111
咨询时间：工作日上午8:30-12:00 下午15:30-18:00
附件：
1.乐业县森乐林业投资有限公司公开招聘工作人员岗位计划表
2.乐业县森乐林业投资有限公司公开招聘工作人员报名表
附件请点击下方蓝色字体“阅读原文”下载
2024年9月6日
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