为了进一步规范乡村公益性岗位人员的管理，落实好再就业的优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，11月28日，吴店镇组织召开2024年乡村公益岗岗前培训会，吴店镇便民服务中心主任李桂锋、人社所所长崔彪以及新招聘的90名乡村公益性岗位人员参加培训。
据了解，本次公益岗招聘，吴店镇按照提前谋划，主动对接，因事设岗、科学开发的原则，严格执行发布公告、报名申请、资格审查、民主评议、公示录用、区级审批、签订合同、业务培训、安排上岗等环节。
此次岗前培训旨在结合本镇农村工作实际，重点培训公益岗人员的工作职责、工作纪律、考核机制以及日常管理规范等要点， 要求上岗人员履职尽责，增强责任意识，树立全面高效服务意识，积极配合村两委完成各项工作任务，从而形成规范有序、高效务实的工作作风，为今后工作的顺利开展奠定坚实基础。
会上，吴店镇人社所所长崔彪对城乡公益性岗位管理办法、职业道德规范、安全防护知识等进行了政策培训和解读，同时也明确了公益性岗位工作人员的岗位职责和工作纪律。他表示，希望每一位公益岗人员深刻认识岗位的重要性，在各自岗位上履职尽责，增强责任意识、服务意识，提升业务技能，为辖区居民群众做好服务，实现个人价值。
通过此次培训，不仅使公益性岗位人员掌握了相关政策方针，提高了业务技能水平及自身素质，同时也进一步增强了就业的责任心。下一步，吴店镇将全力做好公益性岗位人员管理工作，健全管理考核机制，确保公益性岗人员在服务基层治理中发挥最大价值，切实提高社会效益。
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图文|王璐瑶
编辑|王璐瑶
校审|李桂锋、崔彪
