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今年以来，察隅县始终坚持党建引领，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦强组织、聚人才、兴产业“三部曲”，助力乡村振兴跑出“加速度”。
强基固本筑堡垒，奏响组织建设“引领曲”。突出大抓基层鲜明导向，坚持“抓两头促中间”，创建自治区级基层党组织示范点6个，整顿软弱涣散基层党组织、“后进村”党组织各1个，持续推动示范村党支部书记与软弱涣散村党支部书记双向交叉任村党支部副书记机制，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力；采取“三会一课”集中学、村级夜校辅助学、线上载体随时学的模式，实现全县5066名党员教育培训全覆盖；精准选派311名驻村干部到97个村（居）参与乡村振兴驻村帮扶工作，配齐乡村振兴帮手，推动各项政策措施在基层落地见效。
建强队伍聚合力，奏响人才支撑“智力曲”。加强“头雁”队伍建设，注重选拔年纪轻、学历高、思想活的优秀年轻党员，将15名乡村振兴专干、未就业高校毕业生、退役军人等人员中的优秀党员推选进村“两委”班子；制定《察隅县村（居）党组织书记后备力量培养储备工作方案》，摸排储备村党组织书记后备力量217人；采取现场授课、实地参观和技术指导等形式，先后组织2批80名村干部赴区外学习培训、39名致富带头人赴兄弟县区学习交流，邀请专家教授、技术能手开展技术培训120余期、覆盖800余人次，不断建强乡村人才队伍。
发展产业共致富，奏响集体经济“富民曲”。立足乡村区位条件、资源禀赋、产业基础，制定《察隅县壮大村集体经济三年行动计划》，在总结推广联村共建、返租倒包、入股分红、飞地抱团4种模式的基础上，进一步深化拓展出资源发包、居间服务、红色文旅等8种模式发展壮大村集体经济，实现村集体经济收入3100万余元，彻底消除“零收入”村；同时健全完善利益联结、分配、激励等制度，推广实行村集体经济收益与村干部收入挂钩、与群众利益联结分配机制，通过闲置土地流转、吸纳就近务工、售卖农副产品、参与入股分红等方式带动群众增收850万余元；依托G219建设，引导各村因地制宜盘活资产，培育体验农业、休闲农业、定制农业等新业态，促进“农业＋旅游”“农业＋康养”等产业融合发展，探索增收致富新路径。
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