比赛进行到最后两分钟时，一个颇具争议的判罚改变了比赛走向。当时，萨姆纳凭借个人能力强行杀入篮下，在余嘉豪和陆文博的夹击下依然打进。但在起身时，他不经意间拉拽了陆文博，这个动作被裁判认定为违体犯规，这也成为他的第六次犯规。这一判罚引发了四川队教练组的强烈不满，因为在当时仅落后几分的情况下，失去萨姆纳无异于断送了最后的翻盘希望。
令人惊叹的是，这已经不是萨姆纳第一次有如此出色的表现了。在此前对阵吉林队的比赛中，他就轰下了53分的高分。短短两场比赛，总得分达到惊人的107分，这样的得分效率在CBA联赛中实属罕见。目前，萨姆纳场均得分高达35.2分，仅比联盟得分王琼斯少0.4分，排名个人得分榜第二位。正是有了萨姆纳这位"得分机器"的加盟，四川队才得以摆脱垫底的尴尬处境，目前升至联赛第十五位。
然而，让人不解的是，作为CBA联赛中最困难的球队之一，四川队是如何找到这样一位实力超群的外援的？众所周知，四川队目前正面临着严重的财务危机，甚至出现了欠薪的情况。为了维持运营，球队不得不从四川金强更名为四川锦城蓝鲸。在这样的困境下，能够找到萨姆纳这样的顶级外援，不得不让人对26岁的球队小老板周冰晗的用人眼光竖起大拇指。
相比之下，拥有雄厚财力的广东队在选用外援方面却屡屡碰壁。作为广东队总经理的朱芳雨，近期引进的多名外援表现都不尽如人意，这不禁让人质疑：究竟是真的没有财力引进好的外援，还是在选材眼光上确实存在问题？
这一鲜明对比，不仅反映出球队管理者的个人能力差异，更折射出一个深层次的问题：在职业体育领域，资金实力固然重要，但管理者的专业素养和独到眼光往往能够弥补资金上的不足。周冰晗虽然年轻，但其在外援选用上展现出的专业判断力，确实值得包括广东队在内的许多CBA球队学习。
作为一名篮球迷，我认为四川队的案例给我们提供了很好的启示：在资源有限的情况下，如何通过精准的人才甄选来实现效益最大化，这不仅适用于篮球领域，也适用于其他各个行业。同时，年轻管理者周冰晗的成功，也证明了在现代职业体育中，年龄不应该成为制约因素，关键在于是否具备专业的判断力和务实的工作作风。
希望四川队能够继续保持这种善于发现人才的优良传统，也期待看到更多像萨姆纳这样的优秀外援在CBA赛场上绽放光彩。毕竟，高水平的比赛才能真正推动中国篮球的发展，为球迷带来更多精彩的篮球盛宴！
