湖南天泰天润新能源科技有限公司
人力资源经理/总监(5000~10000)
3年 | 本科
岗位职责: 1、参与公司经营战略及人力资源战略规划。 2、负责和主持人力资源部门的日常工作。 3、调查、收集、分析和预测用人需求,做好招聘统筹和规划。 4、完善人力资源管理体系,组织和分析部门工作。 5、统筹公司绩效管理和培训工作等。 任职岗位要求: 1、35岁以内,本科学历及以上,3年及以上人力资源管理经验。 2、熟练使用office。 3、有良好的沟通、组织协调能力,责任心强,工作积极主动,富有热情。
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业务经理(长沙)(6000~10000)
1年 | 大专
岗位职责: 1、 负责锂电池回收网络拓展建设及运营管理; 2、 按计划分解公司年度采购任务,并细化到季、月、区域,负责责任区域采购完成进度及质量把控。 3、负责动力电池行业法规政策和市场信息收集,跟踪行业技术与应用发展趋势,把握行业未来发展方向; 4、根据政策法规、竞争对手、技术进步、市场需求及公司发展规划,编制动力电池回收与再利用业务发展规划; 5、通过各种途径,与网络客户建立长期稳定关系,组织好网络运营业务; 6、与客户保持良好沟通,实时把握客户动向和需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 7、根据市场价格变动,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 8、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,材料类、化工类专业优先考虑; 2、熟悉废旧锂电池回收采购,有1年以上锂电池回收采购工作经历或锂电池相关行业工作经验; 3、性格外向,沟通能力强,反应快,具备丰富的采购询价比价经验和价格谈判技巧; 4、身体健康适应外差,有良好的适应能力和调节能力。 优秀的应届大学毕业生可考虑。
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生产经理/生产总监(8000~15000)
2年 | 大专
工作职责: 1、熟悉精益生产管理体系; 2、统筹生产管理系统、注重细节控制; 3、监控指导生产过程中各个工艺环节的时间管理,不断提升生产效率; 4、合理控制成本,包括人力成本、库存管控、物料报废及消耗控制等,以不断降低制造成本; 5、根据公司质量方针和团队目标,不断提高产品质量; 6、组织和管理生产资源,确保交期达成; 7、培训、指导和监督部署提升管理技能及目标意识,达成各项KPI指标; 8、规划下属的职业发展,组织内部团队建设,提升团队凝聚力; 9、确认生产进度,异常及时处理与通报。 10、产线生产异常汇总,生产异常处理报告。 11、保证安全生产,不发生重大安全生产事故。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上企业基层管理工作经验,有碳酸锂、磷酸铁等正极材料生产从业经验者优先; 3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识; 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有较强分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导、协调、沟通能力及执行能力; 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
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研发工程师/经理/总监(5000~10000)
经验不限 | 本科
岗位职责: 1、日常产品工艺研发,研发设备管理。 2、协助研发主任技术支持生产,推动量产产品质量、稳定性提高,降本增效。 3、根据研发组工作安排和新工艺研发小试方案,开展研发小试实验。 4、根据新工艺小试结果和研发中试方案,开展中试验证实验。 任职要求: 1、化学化工相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2、能独立承担研发项目,设计实验路线,安排实验计划、撰写实验报告; 3、能够短期和长期完成项目的新产品,新技术、新工艺的研发计划; 4、具有一定专利技术申报及撰写的能力; 5. 具有较强的团队协作与沟通能力; 6.对盐湖卤水提锂感兴趣者优先;
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机修主管/机修部经理(6000~10000)
经验不限 | 大专
岗位职责: 1、负责公司生产设备的全周期管理; 2、建立和优化设备管理体系,建立运维管理要求,建立设备作业卡和设备操作规程; 3、建立并优化设备备品备件规范管理,贯彻执行管理规程; 4、公司维修项目的流程管理、跟进及协调; 5、负责公司设备技术改造、技术节能革新方案; 6、负责职责范围内其他管理工作; 7、有全盘设备管理经验,主导成功的设备管理项目。 任职岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,30-45岁; 2、化工行业经验及非标机械设备管理经验从业者优先;
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工艺工程师/高级工艺工程师(面议)
5-10年 | 大专
岗位职责: 1、参与项目技术方案设计评审。 2、负责项目公工艺开发。 3、负责碳酸锂项目工业投产工作。 4、负责碳酸锂投产后的生产管理。 基本要求: 1、专科以上学历,无机化工、应用化学等相关专业,熟练掌握碳酸锂、磷酸铁等正极材料生产相关工艺流程、工艺指标和过程控制。 2、正极材料工厂工作经验5年以上,对锂电池的设备和工艺有一定了解,具有锂电生产经验者可放宽条件;(优秀者可面议) 3、有一定的团队建设和管理能力,具有很强的责任心,以及良好的沟通协调能力。
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财务总监(6000~15000)
5-10年 | 本科
本科学历,会计、金融等相关专业,中级会计师以上职称,五年以上相关工作经验;具有抗压能力,为人正直、责任心强,作风严谨,有上市公司2年以上工作经历者优先。
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PMC主管/经理/总监(面议)
5-10年 | 本科
岗位职责: 1、生产计划调度与审核;生产进度管控与资源调配;生产异常协调处理 2、物料需求计划调配与审核;控制原料、辅料和包材采购进度和物料使用情况;管控物料异常和库存状况 3、仓储物流调度:负责组织协调整个仓储系统的布局与规划;调度仓储物流资源,保障生产环节需求; 4、发货调度与审核:确保每日交货任务准确及时下达,及时协调异常并达成交货; 5、负责制定部门运行管理办法,制定业务流程和相关表单;负责部门各级人员的培训和考核工作;负责制定部门各级人员考核管理办法;制定每月考核计划。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、五年及以上工作经验,PMC经理三年以上相关管理经验,熟悉生产计划、物料需求计划的制定和跟进,善于主动与各部门协调生产、物料调配事项及处理各种异常情况。
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品质工程师/品质经理/总监(面议)
3年 | 本科
岗位职责: 1、负责建立公司的质量体系、检验及仪器校准等方面的标准和规范。 2、负责监督、监察和指导标准规范的执行,确保生产活动有序进行。 3、负责组织原材料、产成品等生产全过程的检验工作。 4、负责监督、指导检验过程,出现问题后,及时分析,制定措施解决。 5、负责定期与客户回访,维护关系,挖掘需求,优化产品。 6、根据公司的发展要求,及时和各相关部门进行沟通和协调。 7、负责制定部门员工的业务、技术培训计划、组织培训并考核。 任职要求: 1、化学及相关专业,本科及以上学历,年龄35岁以下; 2、3年以上质量管理工作经验,有新能源行业工作经验优先;
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工艺部经理(面议)
经验不限 | 本科
岗位职责: 1、负责工艺开发部的管理工作; 2、人员的绩效管理及培训;做好人员考核,保证其及时性、准确性以及公平、公正、公正性; 3、工艺技术的优化改进,提高工艺稳定性和有效性。 4、执行工艺改进项目方案,优化性能,跟踪并分析项目目标; 5、跟进新机器、新设备的工艺调试和参数优化,使其满足正常生产时的工艺要求。 任职要求: 1、本科以上学历,理工类等专业; 2、熟练运用office办公软件、绘图软件及工程设计软件。 有正极材料工厂工作经验5年以上,对锂电池的设备和工艺有一定的了解,具有锂电生产经验。
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研发经理(梯次利用)/研发总经理(面议)
5-10年 | 学历不限
岗位职责: 1.负责废旧电池梯次利用工艺的技术开发与优化升级(包括但不限于制定梯次利用电池测试计划、测试方案,对新品和梯次利用电池电性能、安全性能、循环寿命等进行检测验证); 2.负责废旧电池梯次利用工艺技术工程转化及技术孵化,进行产业研究、技术研发、成果转化、生产体系及品控体系的研发与设计; 3.负责相关工艺、规范等技术文件的编制,并改进工艺流程,协助采购及安装调试,项目市场调研及经济性测算; 4.协助生产线建立。 任职要求: 1、冶金、化学化工相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2、5年以上独立负责梯次利用、破碎项目经验(包括但不限于梯次利用、破拆、电解液、负极及有价金属回收);2年以上任同等职位经验; 4、熟悉锂电池回收、梯次利用工艺研发、工艺控制及工艺改进提 升方法; 5、熟悉动力电池PACK工艺,对软包电池模组和方形电池模组工艺 有深渡了解 6、具有一定专利技术申报及撰写的能力。
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总经理助理(面议)
5-10年 | 本科
岗位职责: 1、在总经理领导下进行工作。 2、协助总经理处理好日常事务。 3、协助总经理协调下属部门之间的关系。 4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 5、负责分管范围内的各项工作。 6、完成领导交给的其他工作; 任职资格: 1、化学及相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下; 2、5年以上同岗位工作经验,有新能源行业工作经验优先;
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