前国际留学生西姆拉特·考尔（Simrat Kaur）清晰地记得加拿大曾用来在国际上宣传其教育项目的口号：“学习、探索、工作并留下来。”
不久前，她还听到前移民部长马尔科·门迪奇诺（Marco Mendicino）在电视上赞扬留学生在疫情期间对加拿大的贡献，并呼吁他们留在这个国家。
“这就是我们被‘销售’的加拿大梦想，”考尔回忆道，“用门迪奇诺的话来说，‘我们不仅希望你们来这里学习，还希望你们留下来。’于是我们选择了留下。”
在今天（11月27日）的一场新闻发布会上，考尔表达了对加拿大政府“背叛”的强烈不满，并与多位工会领袖一道呼吁联邦政府延长留学生即将到期的工作签证，并为他们提供获得永久居民身份的途径。
降低移民目标
上个月，加拿大联邦政府公布了一项为期三年的移民计划，将明年的永久居民年度目标削减至39.5万人，2026年减少到38万人，2027年进一步减少到36.5万人。此外，计划还将临时居民（包括国际学生和外国工人）人数削减至2025年的445,901人，以及2026年的445,662人，尽管2027年会略微增加17,439人。
这一减少目标旨在实现未来两年0.2%的人口下降，并在2027年恢复到0.8%的增长。计划还假定明年有1,262,801名临时居民自愿离开，加上2026年的1,104,658人。
留学生的困境
减少永久居民名额和对即将失去身份者的强制离境压力，使临时居民几乎没有选择。考尔表示，一些人为了争取时间被迫转成访客签证，或者受骗购买虚假的工作机会以申请新的工作签证，还有人重新入学，甚至提出毫无依据的庇护申请。
许多留学生的家庭为了实现他们的加拿大梦，不惜卖掉土地、借钱甚至背上债务。考尔说：“这对我们来说是毁灭性的。”
社会声音
安省小学教师联合会皮尔区分会主席杰西卡·库珀（Jessica Cooper）批评将留学生和移民工人当作一次性劳动力的做法，认为他们被用作国家负担能力和住房危机的替罪羊。
“将危机归咎于留学生和移民工人既是种族歧视的，也是不负责任的，”库珀说。库珀所在的工会是50个工会、劳工组织和社区团体之一，它们联合签署了一份声明，支持Naujawan支持网络（一个为移民学生和工人服务的草根倡导组织）的活动。
劳动力短缺的隐患
安省自卸卡车协会主席鲍勃·普尼亚（Bob Punia）表示，行业依赖技能多样化的劳动力来维持经济运转，而国际毕业生在解决劳动力短缺问题上发挥了重要作用。
“我们需要这些人，”他说，“这不是一个可以随意开启和关闭的事情。一旦他们离开，很难再吸引其他人加入这个行业。”
