最新“铁饭碗”排名,公务员排第六,国家烟草第四,医生第二,第一很多人却不知道

科技   2024-11-22 23:08   江苏  


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很多人想了解这些铁饭碗的排名。提到铁饭碗,大伙脑海里闪现最多的职业应该是公务员。公务员福利待遇都没的说,公认的铁饭碗,可是千万网友给出的饭碗职业排名:公务员仅排第六,第一很多人还不知道。

8

事 业 单 位

事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。

事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位,职员岗位和工勤技能岗位,专业岗位设13个等级,职员岗位设10个等级,工勤技能岗位设5个等级,每个等级对应不同的工资标准,薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别说了,比如参公的各项待遇就和公务员完全一致,医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。


07

国 有 银 行

虽然现在银行业不如以前,但依然强于公务员和大多数国企。

中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行,薪资待遇是不低于其它外企的,各项福利齐全,而且上班轻松,基本转正后7000左右一月,房补1000左右,比较稳定。

06

公 务 员

公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗,这个无需过多的解释。看看每年的报考人数,录取比例就可以窥探。

不过十八大以来,党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行,各项法律法规规定了公务员不允许兼职,一旦发现就会被开除公职,而且涨点工资全民反对。

公务员职业逐步走下神坛,成为一份普通的职业,其实我们的工资真的不高。


05

国 家 电 网

国家电网作为垄断性质的企业,福利在某些情况下比公务员还要高,当然工资肯定是比公务员高,这非常好理解。

因为他们改制之后就是企业,企业完全按照市场化发工资,就不受政府所谓的规定了。


04

国 家 烟 草

把烟草局放在第4位,那估计很多人也不会反对。这是因为烟草局的隐形福利非常多。普通的一个正式工作人员,比公务员多好几千那是非常正常的。所以才有了大家眼中认为,要想进入烟草局那就得靠关系靠金钱铺路。

目前中国烟草正在大规模招聘,江苏/河南/广西/湖北/福建/北京/浙江/云南/广东/四川等省份相继发布招聘公告。不同的烟草专卖局对应的招聘条件不一样,部分招聘大专就可以报考,需要查看具体招聘公告,看看自己是否符合。多岗位可选!多专业可报!应往届可报!无四六级要求,入职就是正式工,年薪20万不是梦。快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧,不错过任何一个机会!想要报名的同学,一定要抓住机会!

但是为什么不是第一呢?请看后面三位大佬。


03

高 校 教 师

事业单位改革高校教师编制被打破变成聘用合同制,对于高校教师来说更多的是福利。

高校教师作为教师队伍中的高薪群体,本身就编制的依赖程度就会小很多。高校教师由国家教育部发文鼓励他们去兼职,去赚钱。

再加上他们的时间非常宽裕,开补习班、开培训班。那一年下来的收入肯定比公务员更多,当然比烟草,电网也会多,请毋庸置疑。


02

医 院 医 生

医生原来受制于身份限制,很少有人会去外面兼职。尤其是医生,因为一旦到外面医院“走穴”,被发现那可是要开除出医院。我们都知道医生是个技术活,如果没有一定的手术量,你的技术是不可能锻炼出来的。这就是为什么北京协和、四川华西医院、复旦附属中山医院等医院,这些医生都不愿意离开体制内的一个原因。

但是现在身份打破之后,在政策层面就允许医生自己开诊所。试想一下,如果你是技术过硬,那么去做个手术,手术费从几千到几万都是有的。更甚者,你完全可以自己独立出来,开办诊所。一年赚几十万,是不是非常轻松,这样赚钱就更多了。所以事业单位改革后,但凡有点名气的医生都不一定要被医院束缚,只要他想,年收入高过高校教师和公务员肯定是没有问题的。

这是因为高校的老师的额外收入更多的是在知识转化成果上,而这个成果不会轻而易举就能获得。总体的难度大于医生。所以排在了医生后面。事业单位改革后,就普通的医护人员工资也会大涨。

因为医院作为重点改革对象,为了调动一线医护人员的工作积极性,为了让更多的人加入医护队伍,公立医院工资改革试点已经启动,包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,以及建立调整机制,切实提高医护人员的薪资水平。


01

军 队 文 职

这是因为军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少,报考的人也不多,整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。只要考入军队文职工作岗位,各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。

2021年招考公告明确指出试用期6个月,应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元,试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元(以上均以高校毕业生为例,含住房补贴);此外,科研工作岗位高、中、初职分别享受2500-3000、2000和1000元的科研岗位津贴,六险二金,工资待遇远超公务员。据了解转正以后工资都是一万以上,而且文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

军队文职人员薪酬结构表

随着军队改革的深入展开,军队文职人员将占有越来越大的比重,并逐步成为军队技术人才队伍的骨干力量。我们需要转变工作思路,不断总结经验,加强对军队文职人员队伍建设的研究,将进一步提高队伍管理能力和管理水平,健全完善队伍建设配套设施和政策,促进军队文职人员的全面发展。





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