【山东|济南】山东省交通科学研究院2024年公开招聘工作人员11名简章

职场   2024-11-04 21:00   江苏  
第一时间给您最全面的“高层次人才引进”资讯
扫码关注“仕文木引才

【报名时间:2024年11月5日-11月14日】

扫描二维码1V1备考咨询】 

【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】



      山东省交通科学研究院是隶属于山东省交通运输厅的公益二类事业单位,是全省唯一的综合性交通运输研究机构。历经40多年发展建设,现有济南、青岛两地三处办公地点。


引进范围和对象



(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.副高级岗位年龄在50周岁以下(1973年11月以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1978年11月以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

现役军人,在读的非2024年毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。


  引进计划和数量



引进人员11名

▼点击查看大图


  报名时间及方式



报名时间:2024年11月5日9:00—11月14日16:00

查询时间:2024年11月5日11:00—11月15日16:00
报名方式:报名人员登录山东省交通科学研究院(http://www.sdjtky.com)“人才管理”栏,如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。2024年11月14日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  考核形式



       根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向副高级岗位及面向博士的中级岗位招聘采取直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。面试采用结构化面试方式进行,总分为100分,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高到低确定人选,面试成绩相同的,进行加试,按照加试成绩由高到低确定人选。
面试人选须在面试通知规定的时间内,由本人携带相关材料按指定时间、地点参加现场资格审查,审查通过的领取《面试通知单》。未在规定时间内提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。
面试时间、方式、地点在山东省交通科学研究院网站通知。
面试结束后,在山东省交通运输厅网站(http://jtt.shandong.gov.cn)和山东省交通科学研究院网站(http://www.sdjtky.com)公布考试总成绩及进入考察范围人员名单。


   聘用和管理



事业编制

符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。


  咨询



咨询电话:0531-85903806  




点击“阅读原文”下载附件:

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:在职人员单位同意应聘介绍信模板

附件3:应聘事业单位工作人员诚信承诺书



各省人才引进汇总


江苏浙江上海山东 安徽广东
重庆四川北京天津福建江西
河南河北
湖南湖北山西陕西
甘肃宁夏辽宁吉林黑龙江内蒙古
新疆云南贵州广西海南青海


重点地区全面解读及人才引进真题解析

重点地区全面解读汇总【截止2023年12月31日】


江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2023年)


江苏省宿迁市2024年度选聘应届紧缺专业毕业生100名全面解读!!!


2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进364名全面解读!!!


2024年青岛市城阳区“城选计划”人才引进45名全面解读!!!


2024年嘉兴市事业单位和国有企业招聘高层次人才216名全面解读!!!


2024年枣庄市青年人才“优选计划”人才引进218名全面解读!!!


江苏省连云港市2024年企事业单位人才引进1185名全面解读!!!


2024年东营市市属事业单位“千名英才”人才引进202名全面解读!!!


2024年常州溧阳市名校优生引进56名全面解读!!!


2024年镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选177名全面解读!!!


2023年丽水市市直事业单位公开招聘优秀高校毕业生暨县(市、区)招聘党政储备人才94名全面解读!!!


2024年江苏省南通市选调优秀紧缺专业青年人才269名全面解读!!!


江苏人才引进系列解读|南通选调优秀青年人才引进篇(2021年-2023年)


宁波市海曙区面向2024年应届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺优秀人才20名全面解读!!!


青岛市崂山区2024年“优秀青年人才选聘计划”30名全面解读!!!


湖州市吴兴区2023年事业单位择优选聘31名全面解读!!!


2024年张家港面向重点高校引进优秀毕业生58名全面解读!!!


江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才引进全面解读!!!


2024年无锡市公开选调海内外优秀青年人才300名全面解读!!!


江苏省扬州市2024年优秀青年人才选聘200名全面解读!!!


2024年潍坊市“青年优秀人才引进计划” 选调733名全面解读!!!


2024年淮安市“名校优生”人才引进291名全面解读!!!


2024年度江苏省泰州市青年人才选聘300名全面解读!!!


青岛市2024年“青选计划”选调500名全面解读!!!


2023年度苏州市专业化青年人才定岗特选575名全面解读!


江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2022年)


人才引进面试真题解析汇总


往期课程

11月8日开课!2025年武汉市选聘生无领导小组第二期面试班


【面试课程】:事业单位/人才引进面试系统强化班、最强考场1V1班!(内附2024年最新版人才引进书籍汇编!)


售价99元,80+申论大咖授课!2025年国省考申论系统理论课


【人才引进】95期人才引进面试系统培训班课堂学习


【人才引进】94期最强考场一对一课堂学习



各地学员风采及每周更新
【每周更新】近期人才引进报名每周更新!(截止11月3日)


【学员风采】:各地上岸学员风采合集

来源 | 本硕博高层次人才引进

点击文末“阅读原文”查看公告及附件

认真备考,把握机会!

心中有阳光,脚下有力量

人才引进之路,有你们有我们

【面试课程涵盖:理论基础(7次课/20小时报班即可学习)+专题实战训练(面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练)+全真实战模拟(绝对还原考场,2次课/6小时)+近1600页《2024年人才引进真题解析汇编第2版(上中下三册)》+《2024年人才引进上岸指导用书第2版cctalk电子版》+《2024年无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)

【面试及报名咨询:张老师、韦老师】

本硕博人才引进培训班咨询热线
一对一专业咨询一对一专业咨询

【培训课程】:面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。


第一时间提供人才引进事业单位招聘信息;

帮助学员解答各地信息;

帮助学员一对一进行岗位比选。

素材来源官方媒体/网络新闻

仕文木引才
为高校毕业生提供优质就业服务!
 最新文章