近日，广东省梅州市嘉应学院医学院附属医院员工在社交媒体上反映，医院已全面停诊，要求合同制员工离职。此前，该院已拖欠10个月的工资。
据媒体报道，梅州市卫生健康局工作人员确认，这家公立二甲医院已经停诊，并要申请破产。
“公立医院还能破产？”不少人在网络上发出了这样的感叹。
中国社科院公共政策研究中心特约研究员贺滨表示，由于事业单位的性质，在中国的公立医院的管理历史上，确实是不允许破产的。但如今，患者向头部大三甲医院集中的现实，使得区市级普通二、三级医院开始争抢病源。许多医院在早期扩张中积累了大量债务，运营管理能力不足，叠加近年药品零加成、DRG医保支付模式改革等医改新政，传统的运转模式开始失灵，可能会在市场竞争中淘汰出局。
无论倒闭还是欠薪，都预示着部分公立医院的生存情况不容乐观。在贺滨看来，这家医院的倒闭只是一个开始，真正的“大风暴”还未降临。一个医疗机构“洗牌”的时代，估计即将到来。
