为促进银川市人力资源服务业高质量发展，贯彻落实《关于促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》、《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 商务部 市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见 》（人社部发〔2021〕89号 ）、《人力资源社会保障部关于印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》的通知 》（人社部发〔2023〕51号）要求，更好发挥示范引领效应,促进人力资源服务业合规化、规范化发展,培育企业人力资源管理人员职业化、专业化，银川市总工会拟举办《银川市企业劳动用工法律风险防控培训班》,现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
2024年12月6日至12月8日，为期3天培训。
二、培训地址
中关村创新中心B座一号路演厅
三、培训对象
银川市各企业人力资源、行政岗位人员、基层管理人员、人力资源相关职业从业人员；
四、培训内容
1、学习掌握《劳动合同法》，通过学习劳动合同法应用到工作。
2、学习掌握劳动争议解决的方法，以合规为基准，规避用工风险；
3、工作中用工风险点的预防及处置。
五、报名方式
接到通知后务必于12月5日18:00前报名，联系人：刘老师，联系电话：18161572847（微信同号），报名按照先后顺序筛选，具体培训人数根据报名情况确定，参加培训人员扫码进群。
七、咨询电话
银川市总工会联系人电话：
刘诗睿19995393666
八、有关要求
1、各县（市）总工会、各企业接到通知后，积极组织报名；
2、为提高本次培训质量，充分展现个人、团队精神面貌，请参训人员自觉遵守培训纪律，按时签到，无特殊情况不予请假；
3、本次免费培训不向学员收取任何费用；
4、学员结业时，经考核合格后可获得继续教育结业证书，每培训1天认定6个继续教育学时，共计18个学时。
附件1：报名表
附件2：课程安排表
银川市总工会
2024年11月28日
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