US judge partially blocks FTC ban on worker noncompete agreements，
https://www.reuters.com/legal/us-judge-blocks-biden-administration-ban-worker-noncompete-agreements-2024-07-03/
周三，德克萨斯州一名联邦法院的法官部分阻止了美国联邦贸易委员会的一项规则的生效，该规则将禁止通常由劳动者签署的不加入其雇主竞争对手或开展竞争业务的协议。
位于达拉斯的美国基层法院的法官艾达·布朗在一份书面决定中表示，负责执行联邦反垄断法的联邦贸易委员会无权制定广泛的规则去禁止其认为不公平的竞争手段。
据联邦贸易委员会称，约有3000万人（占美国工人的20%）签署了竞业限制协议。
布朗是共和党前总统唐纳德·特朗普任命的法官，她阻止联邦贸易委员会对包括美国商会（该国最大的商业游说团体）和税务服务公司瑞安在内的商业团体联盟执行该规则，等待他们合并诉讼的结果。
法官同时拒绝了他们要求在全国范围内阻止该规则的请求，称目前尚不清楚这样的请求是否合适。布朗表示，她将在8月30日之前发布最终裁决，也就是该规则生效前几天。
联邦贸易委员会发言人道格拉斯·法拉尔表示，该机构坚持其发布该规则的“明确权力”。
法拉尔在一份声明中表示：“我们将继续努力，让勤劳的美国人摆脱不合法的竞业限制，这些竞业限制会减少创新、抑制经济增长、困住美国工人并破坏美国人的经济自由。”
美国商会诉讼部门首席法律顾问达里尔·乔瑟弗称，这项裁决是“商会反对政府对商业决策进行微观管理的重大胜利”。
他说：“联邦贸易委员会对竞业限制协议的全面禁令是一种非法的权力攫取，违背了该机构的宪法和法定权力。”
民主党控制的联邦贸易委员会在 5 月以 3 比 2 的投票通过了禁止竞业限制协议的规定。委员会和该规则的支持者表示，协议是对竞争的不公平限制，违反了美国反垄断法，并抑制了工人的工资和流动性。
加利福尼亚州、明尼苏达州、俄克拉荷马州和北达科他州已经禁止了竞业限制协议，至少有十几个其他州通过了限制其使用的法律。联邦贸易委员会的规定将是第一个全国性的竞业限制协议的禁令。
商业团体和许多共和党人表示，竞业限制协议是企业的重要工具，保护商业机密、机密信息以及在招聘和培训方面的投资。
瑞安和美国商会在诉讼中声称，联邦贸易委员会无权通过该禁令，国会只授予该机构有限的规则制定权。
联邦贸易委员会认为，竞业限制条款本质上违反了反垄断法，因为它会限制企业之间在招聘员工方面的竞争，而禁止竞业限制条款属于该机构监管反竞争行为的广泛权力范围。
布朗周三表示，该规则可能无效，因为联邦贸易委员会没有为这项广泛的、几乎完全的禁令提供合理依据。
法官写道：“它强加了一种一刀切（one-size-fits-all）并且没有结束日期的方法，这个方法无法在发现的事实和做出的选择之间建立合理的联系。”
宾夕法尼亚州一家树木修剪公司也在费城联邦法院对联邦贸易委员会的规则提出质疑。一名法官已安排于 7 月 10 日就该公司暂时阻止该规则的动议举行听证会。
