精细化管理进行时⑰|精准培训夯基础,精细管理有实招

文摘   2024-10-24 17:11   湖北  

为深入推进项目精细化管理,进一步提升综合办公室序列员工的专业素养与综合能力,助力企业高质量发展和价值创造。10月23日,公司办公室(党委办公室)采取“现场+视频”的方式,组织项目综合办公室人员开展了专题培训。

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精细管理控成本

公司办公室(党委办公室)、安全监督部传达宣贯了近期印发的《中铁十一局集团建筑安装工程有限公司广告费用管理暂行办法》,详细解读了各项条款,明确了广告费用的预算、申请、审批及管理流程,帮助项目综合办公室员工更好地理解并执行新规,提升项目对广告费用管理的重视程度,规范广告费用管理。

宣贯培训会

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以考代训提能力

“本次竞赛试题结合了项目综合办公室日常工作,针对性强、实用性高,涵盖了公文排版、会务管理、后勤管理、接待礼仪等多个板块,着重围绕项目接待的不同类型、接待礼仪及流程注意事项等工作,旨在全面检验序列人员的专业素养和综合能力。”公司办公室(党委办公室)副主任孙韬集中讲解了技能比武竞赛试卷,分享了实用的工作技巧和经验,鼓励大家在日常工作中注重细节、追求完美,进一步提高了大家对专业知识的掌握程度。

综合办公室序列专题培训会

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集思广益献智慧

为优化改进《公司项目经理办公会会议细则》,更好地执行落实,会议围绕当前项目经理办公会存在的问题,征求项目意见和建议。与会人员从优化会议流程、提高执行力度等多个方面提出了意见,积极贡献智慧与方案。

会议最后,公司办公室(党委办公室)主任刘帅表示,随着项目精细化管理工作的深入推进,对综合办公室序列人员的专业素质和综合能力要求也越来越高,大家要正确认知自身和岗位职责的差距,加强理论学习,熟悉公司各项制度办法,提高办文、办会、办事“三办”能力,在工作上精益求精、严谨细致,更好地发挥办公室职能作用。

下一步,公司办公室(党委办公室)将继续加大精细化管理培训力度,创新培训方式,加强部门对基层项目的综合服务能力,不断推进综合办公室序列人员业务水平再提升,为公司高质量发展和价值创造贡献力量。


策划:党委工作部

作者:彭   旭

编辑侯明昊

主编:   

审核:刘   帅  婧婧

投稿邮箱:jagsxc@163.com


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