聚烯烃运行一部团委召开技术技能人才学习交流会助力“百日攻坚”
为积极响应落实公司“控风险稳生产”百日攻坚安全生产行动部署，充分激发团员青年干事创新热情，提升团员青工技能水平，夯实青年技能人才队伍建设，进一步发挥团员青年作为企业发展生力军与突击队作用，聚烯烃运行一部团委近日召开第一期技术技能人才学习交流会，邀请聚烯烃运行一部与聚烯烃运行二部的专家、技师为团员青工就气相法聚乙烯技术的产品质量提升与运行控制答疑解惑，传授宝贵经验，同时聚烯烃运行一部主任周文远与低密树脂区域党支部书记张孟列席会议。来自两个运行部的60余名团员青年认真聆听技能专家的经验分享并与技能专家就个人成长等问题进行交流，切实促进了团员青年的成长，助力团员青年不断夯实专业技能与知识水平。
学习交流会伊始，聚烯烃运行一部主任周文远为学习交流会致开场词，周文远首先欢迎聚烯烃运行二部的技师来为团员青工传授宝贵经验，其次勉励团员青工向技师团队学习，扎根现场，结合实际，从装置长周期运行的痛点难点出发，积极思考，勇于创新，乐于创新，善于创新，以兰州石化青年的青春热情和青春智慧为公司高质量发展贡献青春力量。
学习交流会中，聚烯烃运行一部企业技能专家王明江就茂金属聚乙烯材料的发展前景、技术发展历程、产品优点特点等多个方面进行讲解，王明江师傅结合装置日常生产情况与公司百万吨乙烯项目建设目标，勉励广大青工要从现场学，从实际学，学以致用，为公司新材料高端化建设献力献智。
聚烯烃运行二部技师高立根分享交流了全密度聚乙烯装置试生产mPE3010出现的问题与宝贵经验，高立根师傅详细讲解转产过程中的问题，并结合生产实际剖析了造成转产问题的原料质量因素，催化剂储罐置换操作。此外，技师们还现场回答了团员青工提出的技术学习和个人成长问题，为团员青年员工的未来发展指点迷津。
学习交流会后，团员青年表示本次技术技能人才学习交流会开阔了思想认识，学会了如何从装置生产实际出发总结问题，思考问题，解决问题。团员青年立志在工作岗位中做勤于观察、精心操作的细心人，乐于思考、善于总结的有心人，啃硬骨头，挑重担子的实在人，积极参与到“控风险稳生产”百日攻坚安全生产行动中。
自公司团委发布《关于在全体团员青年中开展“百日攻坚 青年当先”主题实践活动的通知》以来，聚烯烃运行一部团委积极响应公司团委号召，组织带领团员青工积极开展相关活动，加大操作岗位相关知识技能学习，引导团员青年从制约装置平稳运行的瓶颈难题出发，勤思考多创新，为装置长周期稳定运行贡献青春力量。同时打破厂厂壁垒，邀请相关兄弟单位进行技术交流与经验分享，不断激励团员青年创新创效的热情与智慧，为公司打赢百日攻坚战创造有利条件，为公司高质量发展贡献青春力量。
兰州石化公司团委
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