全国大学生职业规划大赛丨99.9%的人都会被淘汰,为什么还要参加?

文摘   2024-11-26 07:02   北京  

第二届全国大学生职业规划大赛各地正如火如荼地进行,很多同学在积极备赛,也经常加我们微信咨询相关问题。

但我们也听到了一些不一样的声音,为了“名额”,不少学校要求一半以上学生必须参与,甚至是全部学生要求参与。

很多学生跟我们抱怨,也找我们要各种模板,希望能尽快把这事给搪塞过去。

实际上,我们真心希望大家能认真对待这个大赛,有机会一定要参与进来这不仅是一场比赛,更是一场关于“探索自我”“规划未来”的成长体验

今天我们不分享干货,也不谈职规赛获奖能拿到的各种奖项、荣誉,我们从个人成长的角度来聊一聊到底为什么尽量要参赛?

01 职规赛比什么? 

职业规划大赛,顾名思义,是一场关于职业发展路径的思考和实践的赛事。很多同学可能会疑惑:它和其他学科竞赛、创新创业大赛有什么不同?


1. 这不是“天花板”的秀场

职业规划大赛并不要求你有多么高大上的职业目标,也不需要你展示“完美无缺”的人生规划。它关注的是:

    你是否真正了解自己?

    你是否认真思考过未来的方向?
    你是否为目标迈出了行动的第一步?

这是一场注重真实、注重成长的比赛,更看重的是每个人如何一步步找到属于自己的节奏,去实现自我目标,而不是跟别人比谁更厉害。

2. 它比的是“行动力”

职业规划并非纸上谈兵,而是通过具体的计划和实践来逐步实现目标。


在这场比赛中,评委们更关注你的思考是否有逻辑、目标是否清晰、行动是否脚踏实地。


02 职规赛能给你带来什么?

参加职规赛,能得到什么?仅仅就是做个分母吗?

这场比赛的收获,奖项反而是次要的,贯穿整个参赛过程中的成长积累才是最重要的。
奖项就那么点,但成长每个人都可以实实在在收获到!

1. 一次深度“自我盘点”

大学几年,总有那么一段时间会觉得迷茫——不知道自己的方向在哪里,也不知道未来的选择是否正确。而职业规划大赛,正是让你停下来,思考这些问题的机会:

     “我的优势是什么?”
     “我真正喜欢的是什么?”
     “未来我可以在哪些领域发展?”

通过准备参赛材料,你会发现自己从没认真想过的“隐形问题”,找到答案后,你对未来的规划会更加笃定。

2. 职场探路,从了解行业开始
职业规划并不仅仅是内部的自我探索,还需要与外部环境结合。在比赛中,你需要:
    调研目标行业的发展趋势;
    了解职场对人才的需求和期待;
    结合实际制定可操作的职业目标。
在这个过程中,你不仅能够对行业有更清晰的认识,也能找到更多学习的动力和方法。
3. 提升能力,迎接更大的挑战
职规赛对选手提出了全方位的要求,而这些要求恰好是未来职场中的必备技能:

职规赛促进技能提升


逻辑和表达能力: 生涯发展报告需要你用逻辑清晰的文字展现职业目标和规划;

沟通和应变能力: 在现场陈述和答辩中,如何让评委认可你的规划,是一门必修课;


抗压能力: 职场中遇到的突发状况,和评委提问的即兴应答很相似,通过比赛提前适应这种挑战

...

这些能力,不仅能让你在比赛中表现更好,更会成为未来实习和求职中的底气。


03 写在最后

很多同学可能会说自己参赛校赛都过不了,就是个陪跑,为什么还要参加?


1. 借助学校资源进行探索

学校的辅导员、生涯规划老师、就业指导中心,甚至是学长学姐,都可能成为你的“锦囊”。


你可以通过:

参加职业规划讲座,学习基本的方法;
利用学校提供的咨询资源,对自己进行初步盘点;
借鉴往届比赛的优秀作品,学习规划的逻辑和呈现方式。


2. 从实际行动中积累经验
职业规划不仅仅是写在纸上的计划,它更需要你通过实际行动去验证目标的可行性。


当我们发现自己积累匮乏,我们才会去行动。无论是实习、兼职还是创业尝试,这些经历不仅是简历上的内容丰富,更是你未来职业路上的重要组成部分。


3. 今年淘汰,那明年呢?后年呢?
拿奖的一定是少数的,谁的竞争力都不是突然就有的,都是长期的积累。如果我们现在没有,那明年能不能有,后年能不能有?

我们不妨以大赛为起点,去重新认识自己,找到未来的方向,同时为你积累足够的底气去面对未知的职业选择。

职业规划,从来都不是“早”或“晚”的问题,而是你什么时候愿意认真开始的选择。别再等待,别再犹豫,用行动证明你的思考,用努力定义你的未来!


 一些参赛支持 

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往期内容推荐学习:

报名须知:

大学生职业规划大赛 | 主办单位、大赛时间、奖项设置

第二届全国大学生职业规划大赛学生报名操作指南

答疑 | 第二届大学生职业规划大赛常见问题(报名、指导老师等)


评审标准:

材料重点 | 第二届大学生职业规划大赛评审标准

第二届全国大学生职业规划大赛 | 成长赛道备赛攻略(重点+建议)

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