2023年五一期间，大家一定被“小小的花园里挖呀挖”这首魔性儿歌洗过脑吧。
其简单的旋律、明快的节奏，伴随着互动性、趣味性较强的手指舞，让“教音乐的花开富贵（黄老师）”和“毛葱小姐（桃子老师）”2位素人成功爆火。
但流量来得快，去得也快。时至今日，很少有人再会唱“挖呀挖“，也很少想到这两位老师，她们过气了。
图源：网络
但就这样，近期时隔半年桃子老师再次回到了大众视野。面对记者的采访，她也说出了一些自己不为人知的秘密……比如：自己现在每月播8场，每场直播收入仅千元，并没有收入百万。
同时，火了之后自己的压力很大，精神状态一度崩溃。她经常会大喊大叫，还出现自残倾向，有时候觉得活不下去了。
图源：贴吧
她的这种状态其实也是很多一夜爆红后素人的缩影。
当流量砸向自己时，成为众星捧月的“明星”，略带手足无措之余，更想利用突如其来的流量改变命运。
而当所有人的关注褪去，被新的网红吸引过去时，他们又倍感失落，从山顶跌到山谷的巨大落差感，导致心理压力过大。
正如求职一样，很多同学面对第一份工作时，总是希望自己可以去大厂，但是大厂太卷不好进，小厂呢薪资福利又觉得和自己预期不一样，难以抉择，所以常常有同学很焦虑的问僧妞：普通人真的能找到合心意的工作吗？
对此，僧妞表示：别焦虑！其实也有适合咱们普通人投递的公司啊~~
它们或许偏安一隅、发展得稳定而健康，或许业务专而精、在业内保持着良好口碑，这类企业，我们称之为——✨「小而美企业」✨。
注意：这里的“小”并不都是指规模小，相反，其中不少是深耕多年的企业。只是相对耳熟能响的大厂，这些企业并不为人所熟知，更加“小众”。
同时，它们还具有以下特征，真的很适合秋招末期还没找到工作的宝子们投递：
💙门槛更低
名企大厂求职的都是Top schools，985/211高校的同学，竞争大，相反这类企业限制比较低，一般不限专业，有相关兴趣爱好，喜欢该企业的产品即可为求职加分点。
图/奥飞招聘官网
💙 钱多事少福利好
除了可观的薪水，这里的薪资福利和员工关怀政策也是十分戳中人心：
▪ 三只松鼠，专属食堂，下午茶小推车，涵盖每日鲜果熟食...；
▪ 4399，高底薪、年底双薪、项目奖金、餐补、六险一金等；
图源/三只松鼠&4399招聘官网
💙 氛围轻松、迅速成长
在大厂培养体系成熟，但同级人数过多，上升空间有限，许多人还是做着边缘岗位的工作。
而小而美公司相比较而言规模不大，但是可以给很多新员工更大的发展空间，能力出众的员工更有可能快速脱颖而出，成为企业高管。
图/达能的3年培养体系
所以总结来说，对于想拓展人际、快速成长的同学来说进入小而美公司绝对是高性价比的选择。
而且这类公司往往氛围轻松且积极向上，在这样朝气蓬勃、积极向上的氛围下工作真的很爽！
小而美秋招仍在进行中
秋招不止金九银十，僧妞注意到还有很多的同学还停留在网申阶段，网上充斥着“秋招0offer”、“永远停留在简历筛选”这样的话语。
图源/小红书
其实不全是你自身的问题，而是大家对于秋招的印象永远停留在“金九银十”！
许多同学误以为“金九银十”是秋招的全部，以为一旦错过了这两个月，就只能等待下一轮的招聘机会。
但实际上，秋招的时间窗口远比想象中要宽广得多！
首先，不少企业为了吸纳更多优秀人才，会延长他们的招聘周期，甚至持续到次年五月。
图源/淘天集团、新希望集团、广电网络、山金国际
其次，有些公司会根据实际需求，在常规招聘结束后会继续开放一些岗位，也就是我们所说的扩招&补录。
甚至还有企业会进行实习生招聘，并采用实习留用的方式进行员工扩充。
所以同学们，特别是还没有拿到秋招offer的应届生，大家还有机会。
这一次，真的别再错过了！
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