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（正文转载如下）
《劳动保护》“说长道短”栏目2025年第1期主题征文 | 让你的声音被所有人听到
★ 2025年1期话题
安全奖励应以现金为主
还是荣誉为主？
为了鼓励岗位员工积极参与安全生产工作，深化隐患排查治理，促进全员安全生产责任制落实，防范遏制事故的发生，许多企业设置了安全奖励机制。
有的企业设立了专项现金激励，并将安全绩效与岗位晋升挂钩，认为只有薪酬奖金、职业发展等切身利益才能调动员工的积极性；有的企业认为，现金诱惑会导致员工走向极端，触发员工追求金钱而非安全的负面影响，可以采取积分换取物品奖励、授予安全荣誉称号等方式进行安全鼓励。
您认为，安全奖励应以现金为主还是荣誉为主？如何设置安全奖励机制，可以做到既调动员工积极性，又避免员工进入单纯逐利的误区？
截稿日期：2024年12月12日
稿件要求
1.内容：1500字以内为宜，请选择其中一个话题阐述观点。文章需结合工作实际问题言之有物，切忌泛泛空谈。希望作者不仅提出问题、分析问题产生的原因，而且要以法治思维提出可操作性强的措施与建议。
2.作品发送到ldbh@263.net邮箱、《劳动保护》杂志投稿平台。请投稿者务必注明作者姓名、单位、职务、通联地址、电话、E-mail，以便您的文章刊发后，给您寄样刊及稿费。
——正文截止——
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