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民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司
一、公司介绍
二、岗位
1.分公司部门经理、机构总
（一）应聘要求：
1、学历：全日制统招本科（一本院校、211/985 院校）；
2、业绩：业绩表现良好，营销专业性强，业务品质良好；
3、担任保险公司前线部门、机构、营业区或科室负责人职务3年及以上；
4、年龄要求：35岁以下。
5、非同业人员在各自领域或行业取得优异成绩者放宽考虑。
（二）招聘岗位及工作地点：
★营销部、培训部、收展部副经理（呼和浩特）
★产品部、机构发展部经理（呼和浩特）
★机构副总经理（呼和浩特、包头、乌海、乌兰察布、赤峰、锡盟、鄂尔多斯）
（三）岗位职责：
1、全面主持部门或机构的管理工作；
2、达成分公司下达的业务目标和计划，实现部门或机构经营管理规划；
3、搭建公司组织体系和业务体系，负责内外勤团队的建设；
4、落实公司各项方针政策。
【薪资待遇】：年薪10-40万
1.正式劳动合同、编内员工；
2.社保五险、住房公积金；
3.周末双休、法定节假日；
4.月薪1万-2万+奖金
5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00
6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等......
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2.员工管理室主任
（一）应聘要求
1.全日制统招本科（一本院校、211/985 院校）；
2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心，相关从业经验者优先。
3.年龄要求：35岁以下。
（二）工作地点：呼和浩特市
（三）岗位职责：
1.负责确保总公司在人才配制、员工入离职等员工关系方面的流程和要求；
2.编制分公司各项年度人力费用预算、做好上年度人力费用结算工作；
3.干部高管、培养培训、绩效薪酬等方面为各部门提供有效的解决方案并实施；
4.根据公司发展战略需要，及时、有效的出台具有高激励性、增长性的绩效考核制度，并组织监督各部门全部落实；
5.做到各项申报、缴费工作及时、准确，各项福利发放及时准确，协助工作及时高效；
6.领导交办的其他事项。
【薪资待遇】
1.正式劳动合同、编内员工；
2.社保五险、住房公积金；
3.周末双休、法定节假日；
4.月薪5-8K；
5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00；
6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等。
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3.督导管理岗
（一）应聘要求：
1、全日制统招本科（一本院校、211/985 院校）
2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心，保险相关从业经验者优先。
3、年龄要求：35岁以下。
（二）工作地点：呼和浩特市
（三）岗位职责：
1.负责业务推动、产品推广，按照总公司产品策略，负责分公司产品管理、产品推动等；
2.及时了解各保险渠道的发展特点，负责保险产品调研、分析并提供政策建议。
3.通过对营销体系的督导，协助营销部达成本年度各项指标；
4.全面负责督导室的各项工作以及员工培养工作；
5.负责组织各种督导会议及针对性培训；
【薪资待遇】
1.正式劳动合同、编内员工；
2.社保五险、住房公积金；
3.周末双休、法定节假日；
4.月薪4.5k-6.5K+奖金；
5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00；
6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等。
4.组训管理岗 （宁城）
（一）应聘要求：
1、全日制统招本科（一本院校、211/985 院校）
2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3、年龄要求：35岁以下。
（二）工作地点：宁城 1位
（三）岗位职责：
1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划；协助营服经理对营业单位进行管理；
2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；
4.组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；
5.培训课件的开发以及培训班授课，按培训计划为培训提供相关保障和做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估；
6.与机构内部其他室、区域培训中心、分公司培训部、系统内各机构之间的工作协调。
【薪资待遇】
1.正式劳动合同、编内员工；
2.社保五险、住房公积金；
3.周末双休、法定节假日；
4.月薪4.5K-6K+奖金；
5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00
6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等......
宁城机构具体地址：内蒙古赤峰市宁城县天义镇长青路北段西侧园林路泰和家园C区商业楼-民生保险
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5.组训管理岗 （乌海）
（一）应聘要求：
1、全日制统招本科（一本院校、211/985 院校）
2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3、年龄要求：35岁以下。
（二）工作地点：乌海海勃湾 1位
（三）岗位职责：
1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划；协助营服经理对营业单位进行管理；
2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；
4.组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；
5.培训课件的开发以及培训班授课，按培训计划为培训提供相关保障和做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估；
6.与机构内部其他室、区域培训中心、分公司培训部、系统内各机构之间的工作协调。
【薪资待遇】
1.正式劳动合同、编内员工；
2.社保五险、住房公积金；
3.周末双休、法定节假日；
4.月薪4.5K-6K+奖金；
5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00
6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等......
乌海机构地址：海勃湾区黄河西街北二街坊锦馨园小区10号楼（兴隆大酒店北段三楼
6.支公司负责人（营服经理）
（一）应聘要求
1.全日制统招本科（一本院校、211/985 院校优先）；
2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心，有相关从业经验者优先；
3.年龄要求：35岁以下。
（二）工作地点：（呼和浩特、包头、乌海、乌兰察布、赤峰、锡盟、鄂尔多斯）
（三）岗位职责：
1.组织发展、倡导晋升文化：有效组织增员、培训、职涯规划，通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收；
2.业绩平台提升：抓基础管理、提高员工展业技能,完成所辖营业单位业务指标任务；
3.层级管理：培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力；
4.对内勤员工强调岗位责任制：提高业务水平，提高服务品质，树立良好公司品牌和个人形象；
5.机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控，落实公司各项规章制度。
【福利待遇】
1.正式劳动合同、编内员工；
2.社保五险、住房公积金；
3.周末双休、法定节假日；
4.月薪6k-15K+奖金；
5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00；
6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等。
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联系方式：塔娜女士
报名电话：0471-3323083
简历投递地址：278438256@qq.com
民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司
2024.10.17
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