在送福利这个赛道上
不少企业真的是越跑越“疯狂”
从薪资福利到节日礼盒
从每年两次国内外旅游
到办公室人均人体工学座椅
……
如今,终于轮到假期了
近日,一个话题
在多个平台引发热议
#公司春节放假卷起来了#
小编梳理了
近期部分公司
“豪横”的放假安排
近日,携程向全体客服员工官宣了一条“混合办公”春节特别版消息:只要是满足条件的,工作地为中国内地的自营一线客服员工,今年春节期间都可以申请提前返乡办公,时间为2025年1月1日-2月28日,最长可居家办公整整两个月时间。目前,已有不少客服员工踊跃报名。
早在2022年,携程就已正式推行“3+2”混合办公模式,即每周有1-2天,符合条件的员工可自行选择办公地点,既可以是家里,也可以是咖啡厅或者度假酒店等。而在携程启动混合办公模式之前,就已经通过实验数据发现,在混合模式下工作的员工满意度更高,人员流动率降低了35%;女性员工的离职率降低最为显著。
日前,一位58同城的员工透露了公司2025年春节放假安排,放假日期为2025年1月18日-2月4日,共18天。
邮件显示,除了法定的8天假期外,公司内部进行了调休,从11月开始,有5周的周六和1周的周日调整为工作日,也就是年前有6周调整为单休。另外再加2天年假,以及节前的周末,凑够18天。
近日,有网友贴出“2025年上海链家春节放假安排”,放假时间为2025年1月25日-2月6日,共13天。
其中,8天是法定假期,另外加上4天福利假和1天调休。同时,该公司还表示,只要是年前入职,都可以享受这些带薪假期。
相关话题下
不少网友也晒出了
自家企业的春节放假安排
有的企业直接在春节前后
多放几天且无需调休、补休
有的企业通过“年假+周末”的方式
凑够了14天假
还有的企业放假20天
但需要补班
今年春节假期
你们公司是如何安排的?
来源:广东工会融媒体中心综合自携程黑板报、新周刊、新浪微博、小红书等
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