这周进行了一场结束后让人感觉很爽的与npd经理的对峙，觉得写出来会对很多善良人怎么对付npd和邪恶力量有所帮助。
前情提要是：因为现在在休sick leave所以隔几周就得去看company doctor。先科普一下欧洲的company doctor，他们虽然受雇于公司，但是他们是独立的医生并不会向着任何一方，同时你告诉他们的所有信息他们都会向公司保密，他们只会给公司反馈说你是否能继续上班。上一次他们给我的建议是去和经理把对他还有团队的不满都谈一下，同时需要一个独立第三方HR在场，无论之后是否换组和谈的效果如何，company doctor觉得谈一下会把我的心结打开。
我是同意这个建议的，虽然我知道this is not comfortable但是又是锻炼我直面冲突能力和心态的一次很好机会，并且我太了解这个经理是一个cunt了，肯定会在HR面前装为他自己辩护，所以我在谈之前已经有心理准备this is gonna get ugly并且坚定我自己换组的立场。事实证明，这个对峙正好证明了我对这个cunt的观点。
基本上我在会议前就列出了我想表达的所有点以及每个点都有例子，他的passive aggressive阴阳、有话不直说的沟通方式、开性别玩笑基本上就是性别歧视、嘲笑“90后00后都是被惯坏的软弱一代”、他只对他喜欢的香饽饽三人小团体分享重要信息、只给他们能升职的活、别人只能干苦活累活，同时特别能pxa精神上打压别人、组里小团体氛围非常严重搞排挤和背后八卦、只能听核心团体的、别人的声音不被允许等等。不出我预料，基本上我提的所有点他都有理由为他自己辩护，而且扭曲事实赤裸裸地说谎，这就是npd的可怕之处。He is such a snake.
举个例子，我说你告诉我们只有做额外project才能升职，但是每次你都在我们知道有project之前就把这些给了核心团体，这个信息分享不公平不公开不透明。结果他居然问我记不记得当时别的部门的一个会议他第一个让我参加，我说我从没参见过那个会议，那是另一个人，我对我自己干了那个活参加哪个会我还记不清吗。他还说觉得对我的重视和照顾比别人都多，我说我可以给你细数那些所谓重要的project是不是都是那几个香饽饽在做。还有我说他开性别歧视玩笑的时候，他说当时他确实在场，但是那句话是从别人口中说出的，哈哈哈我在心里都笑了太能放pi了，我说那你觉得是哪个同事说的咱们可以去求证一下，我反正100%确定是你说的。
总之就是张口就来信口雌黄，其实他知道这些过去的事情基本上是my word against his想求证也很难，但是其实他的职位压根不会有任何威胁，他只不过是知道我说的都是真相自尊心受损，毕竟底下大多都是舔他捧臭脚的。而且npd最在乎的就是自己在别人眼中形象，他特别害怕在HR面前形象不利，所以就是找借口和理由美化自己。
另外他甚至想反过来攻击我一下，当我提到组里小团体氛围八卦氛围非常严重，去年就有一位同事被排挤被背后说坏话（虽然不是我）午饭的时候只要经理不在，三人小团体就不怎么跟我们包括那个被排挤的同事说话，但经理在了就笑脸相迎装的跟谁都特别友好🤮我举了这个例子，结果他说：那你午饭有时候和xxx（一个中国同事）讲中文的时候考虑过别人感受吗？这踏马根本性质完全不同两码事，我回应我们讲中文是因为当时对话里没有别人，就跟你们荷兰人跟荷兰人在一起讲荷兰语一样，这个性质跟故意排挤有本质区别。就只能说，我没有什么他能攻击的点了，只能用这种小破事给自己找补一下。
我最看透他的一点是，他表面的语气都很和缓并且装的很understanding，但是其实深挖他说话的内容，就发现他说出来的话丝毫没有任何反思和共情，只是想着怎么自保和攻击别人，但是装的很委屈什么都是为我好。这就是伪善npd最迷惑人之处，如果一个没有看清他本质和很容易被操纵的人，绝对轻轻松松地被骗回去上班，结果发现没有任何改变。
最后当他还假模假式地说，每一点他会怎么改进的时候，我直接说，我觉得信任一旦被打破就很难重建了，换组对我和公司都是最好的解决办法。HR问我对他说的哪里不满意，我说，漂亮话谁都会说，但是我觉得我没有看到任何共情和反思，只有否认我的感受和指责。他这时候也露出了真面目说，我本来还是想让你回我们组也愿意改变一些，但是我也有我的底线，你指责了我很多我觉得也打破了我的底线。基本上原形毕露，npd是不会认识到自己行为的有毒之处的更不可能改，而且把自己的权威看的比天都大。
这个结果正好是我想要的，整场对话下来我心态居然很松弛，因为他的态度又一次证明了我是对的，保持基本的礼貌但是该反击反击，立场一直很坚定。我发现与npd对话时，一定不要接他们的烟雾弹，因为他们太擅长从几个维度操控你：事实上扭曲事实说谎是家常便饭、情感上总是让你觉得自己是处于好意、关于未来他们总是话先说的特别好听虚假承诺一下先让你上钩。与npd对峙时一定要已经带有坚定的立场，我就想在对话结束时达到这个目的，至于他怎么说当耳边风听一下，因为你已经认清他的本质了，就是🐶嘴里能吐出啥基本一清二楚。
这场对话的第二天他把我从whatsapp群组移除了哈哈哈，可以看出谁内心先破防了，npd最怕的就是别人说出他不想听的真相，同时也最怕打破虚假的和谐。
现在回过头看，我庆幸自己从一开始做出的勇敢决定，sick leave加举报，不给换组是不会回去上班的，还有什么比白拿工资还不用跟npd打交道更爽的事儿呢。现在的我心态更加强大，维权与直面冲突的能力又提高了。如果还让我在那个有毒的环境中工作并且假装这一切都很正常和谐，那我的mental health只会被消耗的越来越多甚至达到不可逆的地步。人活在这世上，如果没有冲突一直都是和谐的，那多半是你委屈了自己，那种建立在牺牲你利益基础上的虚假和谐不值得维护，这一课题我也是今年开始慢慢学习锻炼的。
如果你也有类似的经历，希望你勇敢为自己站出来，纵使这一过程并不那么舒服，但是蜕变后的你又多了一层能量加持，会越来越强大。
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