能平稳熬到50岁，没混成领导，也跑赢了大多数
职场
2024-12-06 00:00
湖南
1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。2.我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。以下是正文： 体制内，要时刻记住一个真理：不要总想着当领导，特别是当下，更不要想着“升官发财”！你要明白，大多数人都是普通人，领导少之又少，能平安熬到50岁，不犯大的错误，无处分，身体无大病，等着平安退休，就已经跑赢了大多数人了。原则上，普通科员晋升为副科5到10年，副科到正科5到20年不等，正科到副处可以忽略不计。因为在县级，上副处太难了。以50万人的县计算，约2000多名公务员，机关事业编制5000多名，教师和医生约10000人。其中，副科级领导干部250到300人，占比为4.28%，正科级领导干部150人左右，占比为2.14%。在县城，只有副科才能进入组织部的干部名录，才算是领导干部。习惯上，我们把股级干部也称为“科长”，不过，他们至多也只能算中层，不算领导干部序列。现在，体制内的工作，特别是领导干部的工作，越来越不同于以往。那种只是签字，开会，茶水的“好日子”，已经一去不复返。上面的责任压得越来越实，追责越来越重，巡视越来越多。哪怕领导天天兢兢业业，也过得战战兢兢，一不小心就“中招”。说实话，五十岁知天命，一旦过了这个年纪，理应看透人生、看淡世事。甚至到了 40 岁，还没能提拔上一官半职，基本不太可能有太大发展了。干部越来越年轻化，我们乡镇的领导干部，一把手基本都是90后，班子成员一般30岁左右，有的组织委员还是00后。年轻人指挥年龄大的现象，已经成为常态。70后80后，基本都“靠边站”了。你这辈子大概率所能到达的高度，也基本局限于此。所以，再提拔不上，千万不要想不现实的事儿了。正常情况下，五十多岁的年龄，职业生涯已经进入瓶颈，距退休越来越近，纵有再大的理想抱负，也难有施展机会了。但是，这个阶段，也是人生美好的阶段，身体精力处于相对较好的时期。与其把精力浪费到没有收获的事业上，不如放在个人家庭生活上，放在修养心性，锻炼身体上。在单位，领导不想管你，同事不敢管你，不受风吹日晒，自在逍遥。争取退休后，想走就走，想睡就睡，想吃就吃，吃啥啥香，随心所欲的享受生活。有句话说得好：“人生不在于你爬得有多高，而在于你能否平稳落地，活得长久”。毕竟，在体制内，只要你活一天，就能多得一天的工资，并且工资逐年增加。比那些天天加班加点的科长，比压力山大的领导，比谁都能欺负的科员，好了不知多少倍。只要熬得住，不犯错误，稳稳地退休后，享受着高待遇，拿着高补贴，开启全新的自我生活！所以，在体制内，五十岁后的你，只有心胸足够开阔，看得开；无论处于哪个职位，都比体制外大部分人过得好。你已然跑赢很多人了！本文完。很多读者想和同频体制内人没有顾忌的畅快交流，老A我建了：全国体制内交流群，群里讨论很踊跃：五花八门的体制内讯息。
一、可在群内与全国体制内群友畅聊、请教，交流内容不做限制：人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等，尺度随意，如果因你言论导致封群，那么本群到此结束，不再建群。二、群友大多是体制内工作人员：省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。你们在群里自行交流链接，我不做引导和管理。三、我偶尔会直播答疑，但直播时间不一定，进群后可第一时间得知我开播信息。四、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：我看过且认同的好文章、好视频以及人事安排的逻辑分析。（群满500人后再发）
五、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：经典书目的pdf版本，主要是经典的官场小说以及不在市面上流通的经典名篇。（群满500人后再发）六、本群旨在建一个平台供群友多交流，我团队不干涉，但请所有入群者发言一定要有底线、别踩红线，如果因你不当言论导致群被封，我团队不再重建新群。只要交流群不被封，群便永久有效。所以，请和谐交流，那些高远庙堂之上的话题，能不交流就不交流！另：进群后，若经常说不合时宜的内容，我方有权利将你移除本群。如你有意入群，请长按二维码支付56元入群费（付费前请深思熟虑，付费后不允许退款），付费后再长按最下方二维码添加邓玉微信，她邀请您入群。
