【党建引领基层治理】新城街道党工委: 党建为“笔” 发展为“墨” 绘就基层治理新篇章

楼市   2024-11-28 19:32   陕西  

党建兴则事业兴,党建强则发展强。2024年,新城街道党工委创新推行的街道“联合工委”、社区“联合党委”、小区“联合议事会”工作机制,解决路灯不亮、老旧小区改造、噪音扰民等问题。打造的“6+3+1”党纪学习教育模式在全市进行交流分享。通过召开街道基层党建工作联席会,解决了辖区个别小区取暖温度不达标、取暖管道改造不到位、天然气未接通等各类供暖问题,提升了居民的“温度指数”……以高质量党建引领高质量发展为重点,助推基层治理成效突出、特色显著。
以“红色领航”绘“底色”,推动基层组织功能提档升级。注重扎实开展党纪学习教育“求实效”“见真章”。持续拓展巩固主题教育成效,严格落实“第一议题”制度,扎实开展党纪学习教育,通过线上微信群推送学习内容与线下开展送学上门相结合的方式为流动党员、年老体弱党员等提供学习资料281份,送学上门472人次,实现了党纪学习教育全覆盖,推动了街道党纪学习教育走深走实,教育引导了街道全体党员把党纪刻印于心、见之于行。其中民德贤社区的“五抓五提升”工作总结被市级党纪学习教育专班推送至渭南党纪学习教育专班。乔南社区“七联七建”、禹明宫社区“四心六融”、梅苑社区“一芯五瓣”、司马社区“一核六驱”、陵北社区“一心二轴四行”等党建服务品牌愈发闪光发亮。

以“机制领跑”为“牵引”,推动基层治理格局提质扩面。注重党组织提档升级“强引领”“重提升”。以“协商议事”之笔,解决了“小区公共充电桩不够”“公共停车位不足”、环境卫生整治、小区基础设施建设、矛盾纠纷调解等民生“微实事”;通过“敞开式”周五议事厅,既方便了群众办事,也做实了“微心愿”征集工作,今年来新城街道辖区各小区共召开协商议事会千余次,受益群众达上万余人。以全面落实“分类指导 争先进位”三年行动为抓手,民德贤社区党委创建了“一核五联五促”党建服务品牌,潭马社区党支部“123”工作法不断规范,重阳村党总支部党建引领集体经济逐步壮大,非公企业宏宇建筑安装有限责任公司党支部、陕西乐融投资集团有限责任公司党支部党建与业务工作融合度更深。

以“党员领跑”做“头雁”,推动基层治理效能提速进位。注重规范推进重点任务“凝思想”“聚共识”。通过为期2个月3轮次的检查,对29个村、社区党组织“三会一课”资料进行了全面检查;在禹明宫社区未来城小区、林馨园,馨苑社区紫御华府,车站社区油脂厂,司马社区泰山新天地,紫云社区紫云嘉苑6个小区建设网格党群服务站,依托“三清单+微心愿”服务机制,通过“三化”工作模式,“小区跑一遍”“24小时入网进格”工作法、微心愿征集、智慧社区平台、业主微信群等线下线上相结合的方式,推动社区工作人员下沉网格和居民面对面、零距离交流,在“拉家常”式的服务过程中满足居民需求、回应居民诉求;以创建市级党建示范点为抓手,绘实党建引领浓厚底色,其中紫云社区党支部针对移民搬迁群众、特殊群体较多等现象,创新推出“党建融、暖心+(家)”的党建服务品牌。河渎村党总支部将创建渭南市2024年“千万工程”示范村与市级党建示范点创建相结合,通过打造便民市场、仓储物流、特色民宿等新业态服务项目,以党建领航驱动为民服务“加速度”;陕西乐融投资集团有限责任公司党支部利用“三结合 促发展”党建工作法,将党建工作与企业业务深度融合;以“我们的节日”“三风共建”、党纪学习教育等为依托,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。今年来共组织开展“传承传统文化,唱响红色物业”“学党史 赓续红色基因 跟党走”“缅怀革命先烈 传承红色基因”等主题党日活动400余次。在新城街道微信公众号设置“一月一精神”学习专栏,每月推出街道领导班子、科室中层、(村)社区党组织书记及组织委员学习感悟和心得体会,教育引导了全体党员干部坚定理想信念、牢记初心使命,牢固党员干部感悟红色力量,传承红色基因的理想信念。

根本固者,华实必茂。2025年,新城街道党工委将引导各基层党组织和广大党员干部,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦党组织规范建设,围绕提升基层制度建设和执行力,强化典型引路;聚焦党组织功能拓展,实施村级集体经济壮大提质行动和城市基层党建提标行动;聚焦党员队伍建设,实施党员队伍优化提升行动。把基层党建工作同文明城市创建、乡村振兴、基层治理等中心工作深度融合,推动“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”“党建+项目建设”,让党旗高高飘扬在经济发展、民生事业、生态环保、文化建设等领域,以高质量发展成果检验高质量党建成效。

通讯员:李   娜

编   辑:杨   琳

审   核:贾菁洁     袁咪咪

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