公司简介
招聘岗位
（一）招聘岗位名称：康养主管/院长/负责人1名：薪资（6-9k）
招聘条件
1、制定并实施护理团队的工作计划和目标，确保护理工作有序进行；
2、组织护理团队人员进行岗前培训，提升他们的护理技能和服务水平；
3、定期检查和评估老年人的身体和心理健康状况，保证老年人得到有效的照顾；
4、建立良好的护理团队工作氛围，提高护理人员的工作满意度和凝聚力；
任职要求
1、大专以上学历，养老、护理等专业；
2、具备丰富的护理或养老流程及经验；
3、具有良好的执行能力、统筹协调能力及团队合作精神，思维敏捷，沟通能力强、抗压能力强；
（二）招聘岗位名称：人力行政专员1名：薪资（5-6k）
招聘条件
1、大专及以上学历，35岁以内，人力资源管理相关专业，有人力资源证书者优先；
2、人力资源管理岗位3年以上工作经验；
3、熟悉人力资源各模块工作；
4、熟练操作各类办公软件，以OA、Excel、人力系统软件为主；
5、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、盘点执行；
6、有较强的沟通协调能力、自主学习能力及理解力，责任心强。
（三）招聘岗位名称：护理主管1名：薪资（5-6k）
招聘条件
1、年龄35岁以下，医护专业大专及以上学历；
2、有养老机构管理相关经验者优先；
任职要求
1、掌握急救知识，骨折、术后、老年慢性病护理及用药；
2、了解养老机构工作内容及流程；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通表达能力强，组织协调能力强，责任心强、抗压能力强；
（四）招聘岗位名称：帮厨1名：薪资（3-4k）
招聘条件
1、听从主厨安排做好洗菜、切菜、配菜、协助主厨对食堂的管理工作；
2、做好厨房的清洁卫生，供餐完毕后对厨房地面、桌面进行卫生清洁、清理；
任职要求
1、年龄45岁以下，有健康证。
（五）招聘岗位名称：养老护理员1名：薪资（4-5k）
招聘条件
1、负责机构长者日常生活照料及护理
2、年龄50岁以内、有相关护理员工作经验者优先，也可接收养老护理相关专业应届毕业生
（六）福利
1、薪酬：基本工资+岗位工资+司龄工资+相关补助
2、福利
（1）五险一金：社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）+ 住房公积金；
（2）其他福利：年终奖；优秀员工奖；生日礼；三八、护士、春节、端午、中秋福利等；
（3）其他类：免费体检、团队建设、读书文化
3、培训
公司提供广阔的发展平台和学习机会，免费享受各类培训；
4.休息休假
员工可享受国家法定假期、带薪年假、婚假、孕检假、产假、陪产假等福利假。
简历投递及联系方式
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