组织人事处（宣传处）：以融合传播矩阵推动网络思政育人工作纵深发展
主流媒体是宣传育人工作的重要阵地，面对新的文化使命，组织人事处（宣传处）坚持高校思政工作的社会主义方向，以思政育人为中心，锐意改革，精心策划开展系列思政育人品牌项目，以融合传播矩阵推动校园网络思政育人工作纵深发展，不断在“特色”上下功夫，在“品牌”上做文章，形成更多可复制、可推广的“东职案例”。
协同共创，资源融合，构建网络思政育人平台
改革机制，激发活力，提升宣传育人实效
加强制度建设、优化顶层设计，着力提升组织保障能力，激发宣传工作队伍活力。组织人事处（宣传处）以机制改革为着力点，通过完善新闻宣传工作机制、制定评价指标体系、明确业务分工等改革措施优化宣传队伍结构，建立起以校级融媒体中心为核心、院级各单位融媒体为梯队的融媒传播矩阵，优化采编制作流程、组建融媒体宣传专业队伍，网络育人能力和效率得到提升。
深度融合校内资源，建立校-院-班多级记者站，加强各部门各学院沟通联络，提升融媒体矩阵协调联动。纵向联合校外媒体，加强与中央媒体对接联络，建立与省市主流媒体长效合作机制，增强网络育人厚度，扩大优质内容传播宽度。与市区各级单位协同开展主流媒体进东职集中报道活动，宣传工作取得重大突破，在《中国教育报》等国家级媒体发稿80余篇、省级媒体发稿90余篇，市级以上媒体发稿3600余篇。我校荣登“山东最佳社会声誉高校”榜，被中国教育报评为全国教育新闻宣传先进单位。
师生一体，服务为先，走好新形势下网络群众路线
新形势下做好网络育人工作，比任何时候都更加需要创新。组织人事处（宣传处）以创新传播为路径，把更多镜头对准师生，把更多版面留给师生，致力于构建一个开放、包容、互动的平台，充分激发全体师生的主观能动性，充分尊重师生的创作主体性、阅读主体性和交互主体性。融媒体中心将运营团队稳定在“教职工+60人左右学生采编团队”的模式，打造出一支业务精湛、素质过硬、冲锋在前、能打硬仗的网络思政育人专业队伍，为网络思政育人工作注入新的活力与灵感。
学生采编团队正在抓拍运动会精彩瞬间
学生采编团队参加视频节目录制
从内容策划到选题，再到版面设计，以及互动模式的创新，全方位以师生需求为核心展开工作。紧跟青年学子的思想脉搏与兴趣所在，确保报道的即时性与贴近性，高度重视师生的阅读感受与情感共鸣，不断优化反馈机制；邀请学生参与创新，给师生提供优质原创作品的展示平台；与二级学院签约，建立成熟的约稿机制、打通日常投稿渠道，提升网络育人的实际成效和时代新人的培养质量；增设线上服务功能，实现“一网通办”“财政电子票据”“访客入校申请”等多项业务在线办理，以多种形式向师生提供更为丰富的资源和服务。
总务处：多措并举构建幸福生态校园
绿色，是大自然的底色；而绿色发展，则是高质量发展的底色，东营职业学院一直努力践行着……
前不久，国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会联合公布了全国绿色低碳公共机构名单，我省共有10家单位入选，仅3所高校获此殊荣，东营职业学院榜上有名。
不仅如此，东营职业学院还获得“山东省节约型公共机构示范单位”荣誉称号，“大力开发深层地热推进绿色清洁供暖”案例荣获全国“典型示范案例”和全省“最佳示范案例”称号……
成绩的取得，源于东营职业学院一直深入贯彻新发展理念，高度重视节能降耗和绿色低碳校园建设，并以创建节约型公共机构为抓手，通过地热资源利用、节能建筑建设、垃圾分类等方式，将绿色、低碳、生态文明、环保等理念融入课程教学与校园建设，彰显了其率先垂范的良好形象，为持续引领全社会形成绿色低碳生产生活新风尚奠定了基础。
可再生能源发展规模稳步提升，节能减排成效明显
严格执行绿色采购制度，工作质效不断提高
绿色低碳是生态、绿色、文明、健康的生活方式，是提升校园生活品质的重要举措。在东营职业学院，它不仅体现在可再生能源的利用上，还有绿色采购、无纸化办公……
“无纸化办公给财务工作带来了诸多好处，一方面，它大大提高了工作效率，减少了大量文件传递、整理的时间和人力成本。另一方面，也更加环保，节省了纸张等资源。我相信财务无纸化办公会越来越普及和深化，随着技术的不断进步，它的优势会更加凸显，会成为高校财务工作的重要支撑。”东营职业学院财务部门武蒙老师表示。
近年来，东营职业学院严格执行绿色采购制度，将绿色采购理念贯穿采购全生命周期，不断提升绿色采购工作质效，实现各个环节节能、环保目标。从制度层面明确要求学校各项目采购标的的相关绿色环保要求、技术标准、评审标准等，强制、优先采购节能、环保标识的产品；严格执行《环境标志产品政府采购品目清单》《节能产品政府采购品目清单》，2023年东营职业学院采购节能产品、环保标识产品实施品目采购规模3457.2万元，其中节能、节水、环保实施品目采购规模3457.2万元，绿色采购比例为100%；定期监测学校绿色采购情况，紧盯采购计划备案、框架协议采购等关键环节，确保绿色采购工作取得实效。
“十四五”以来，学校节能、节水产品采购占同类产品采购规模95%以上，环保产品采购占同类产品采购规模的90%以上。未列入品目清单的产品，综合考虑节能、环保等因素，在评审标准和方法中体现绿色采购导向，如在信息化建设中，智能建造生产管理实训平台项目从传统的硬件投入为主向购买“云服务”转变，减少设备降低能耗。使用东营职业学院智慧财务管理信息系统，实现采购线上申请、审批，启用电子合同和电子签章，推行无纸化办公，优化采购流程。
大力开展节能宣传与教育，绿色低碳蔚然成风
在石油装备与机电学院2022级飞机对口5班，记者看到了一期环保板报，内容包括电池的分类、为什么会下酸雨以及宣传“环保小卫士”的事迹等，文明之花在校园处处盛开，环保理念也深植学子们的心中。
“我们学校经常开展以‘绿色低碳’为主题的各类活动倡导大家从小事做起，从我做起，随手关闭水龙头，插座用完关闭，出行多使用自行车……这些事看似不经意，但却在潜移默化地影响着我们每一个人。”会计学院2022级会计4班付华玉说。
建设绿色低碳校园是提升全民绿色低碳意识的重要路径。在日常学习中，学校通过组织开展辅导员、学生干部培训，召开主题班会等形式，宣传节能减排、绿色发展、垃圾分类、生态环境保护政策，宣讲节约能源法规要求，普及节能节水知识方法，分享绿色办公、低碳生活经验，着力在校园中厚植绿色发展理念，积极创建绿色学校。
另外，学校还积极推进装配式建筑在校园建设中的应用，发挥装配式建筑抗震性能好、建设周期短、绿色低碳环保等优势，自2020年至今已建成文科综合实训楼、建工实训中心、25号学生公寓、学前教育实训基地、高技能人才实训基地等装配式钢结构建筑近5.6万平方米，以全过程资源节约和环境友好的建设项目为绿色低碳校园发展助力。另外，学院大力开展节能宣传与教育，积极开展垃圾分类宣传活动，将绿色低碳生活理念融入到师生教学生活中，持续促进“绿色校园、生态校园、文化校园、特色校园”建设。
绿色低碳发展，步伐坚实有力。“下一步，我们学校将加快推广先进的绿色低碳技术，推动能源管理平台不断优化升级，并强化能源管理，推进可再生能源节能改造工程实施。培育新的生产力，持续应用先进前沿的绿色低碳技术来提高能源效率，推动形成更加环保的生产和消费模式，力争在全市低碳节能环保示范引领方面发挥积极关键作用。”东营职业学院相关负责人表示。（本文原发《东营日报》）
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