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巴彦淖尔华恒生物科技有限公司招聘简章
具体招聘职位及要求如下:
岗位 | 人数 | 任职要求 |
厂警 3500-4500 | 10人 | 1、年龄28-45周岁,身体健康,服从管理,能接受倒班; |
厨师 5000-6000 | 2人 | 1、负责员工食堂各项制度的执行、落实、监督、检查、协调等管理理工作。 2、负责员工食堂工作人员管理及工作安排。 3、合理安排员工餐谱,保证食品干净卫生,无食品安全事故。 4、负责员工餐食材采购、验收、使用、储存的监督管理工作。 5、负责员工就餐环境管理工作,持续维护用餐环境干净整洁。 |
生产操作工 4600-9000 | 200 人 | 年龄18-45周岁,身体健康,服从管理,能接受倒,有制造业工作经历者优先。 |
电厂锅炉运行 5000-8000 | 5人 | 岗位职责: |
发酵经理 薪资面议 | 1人 | 岗位职责: |
化验员 4500-7000 | 5 人 | 1、大专及以上学历,食品、化工等相关专业; |
环保工程师 5000-8000 | 1人 | 1、起草环境危害因素排查识别与评价文件,形成风险信息管控台账; |
生产安全员 5000-8000 | 5 人 | 岗位职责: 1、贯彻执行公司安全生产方针和制度,宣贯各项安全生产法律、法规、政策; 2、负责各本区域范围内公司员工及相关方的安全管理、监督工作,对区域安全、消防、应急设施管理点检;定期和不定期开展生产安全监督检查,做好安全考核; 3、对发现的隐患进行记录,明确整改责任人并跟踪整改完成情况,形成闭环管理台账,按照事故管理规定上报各类安全事故,做好现场保护和应急处理,本部门、工段安全生产知识宣传,提升员工安全意识 4、负责按计划完成本部门、工段安全教育培训工作、新员工二级和三级教育,建立和更新员工安全教育档案和职业健康档案,根据公司演练计划组织本部门、工段完成应急演练及特种作业票办理。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工安全相关专业,3年及以上生产安全管理相关工作经验,有注册安全工程师证、安全管理人员证优先; 2、熟练使用办公软件,具有一定的组织、协调能力和管理能力,有一定抗压能力。 |
体系工程师(QA) 薪资面议 | 5 人 | 1、了解食品安全管理体系、KOSHER、HALAL、BRCGS、FAMI-QS、ISO9001的运作; |
电气/设备/仪表工程师 薪资面议 | 各 5 人 | 1、本科或以上学历,专业为电气工程自动化、机械工程、仪器仪表工程等相专业; 熟练操作CAD软件进行设备设计或改进,传感器、变送器、液位计、执行机构、控制器等仪表设备的工作原理及应用,能够与其他工程师和技术人员协作,共同完成项目; 6、有75吨循环流化床炉及发电机、汽轮机仪表经验者优先,有35KV、110KV电压等级工作经验者优先 |
电工/仪表 6000-9000 | 20 人 | 1、持有高、低压特种作业证或仪表其它相关证件,能够阅读和理解电气图和工艺流程图; 2、熟悉各种工业传感器、执行机构、控制系统和仪表设备的安装、校准、维护和故障排除; 3、接触DCS或PLC工作经验3年以上,高中以上学历有实际工作经验3年以上。 |
维修工 6000-9000 | 10 人 | 1、有3年以上设备运行、维护管理经验,熟悉减速机、离心机、泵类等生产设备工作经验; 2、熟悉机械原理,能读懂机械图纸,具备问题分析和解决能力,能够迅速诊断问题并找到解决方案; 3、熟悉焊接设备的操作和维护,包括焊机、切割设备和其他辅助工具、3年以上工厂焊工经验,有特种作业证; |
管道工 4600-6500 | 10人 | 1、高中以上学历,熟悉各种类型管道的安装、维修和更换工作,包括水管、排水管和暖气管道。 |
三期调度经理/调度员 薪资面议 | 3人 | 岗位职责: 1、负责工厂的生产计划安排与调整,对各生产工序进行监控及时掌握生产过程状态和成品库存情况 ; 2、负责对工厂的产能进行控制,保证生产计划的完成及进度达成 ; 3、制定生产排程方案并监督执行,根据市场订单需求预测生产需求,组织人员、设备、物料等资源,编制生产排程方案,并跟踪实施过程; 4、安全、环保、消防、停水、停电、停汽等应急处理;体系运行检查、生产信息管理报表记录; 5、对生产异常问题及时处理,分析原因,提出改善措施 ,建立合理的产品分配机制,提高生产效率,做好生产过程中的成本核算工作,优化成本结构 ,重大危化品使用监督,计划使用量的排程; 6、完善公司的绩效考核体系,提高员工的工作积极性和主动性,配合各部门协调好各项管理工作 任职要求: 有2年以上生产管理经验者优先,熟练使用办公软件,具备较强的统筹、分析、沟通和协调能力,熟悉机械加工知识,会制图,能配合岗位需求加班,能接受倒班。 |
热电运行值长 薪资面议 | 3人 | 1、负责锅炉专业所属设备的技术管理工作,包括设备的安全经济运行、锅炉专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作; |
电气运行 4600-6500 | 5人 | 岗位内容: |
HRBP助理 薪资面议 | 1人 | 岗位职责: 1、负责人事招聘、人员上岗、离职、调动晋升手续办理; 2、负责员工的培训、储备与培养,协助建立员工培训体系及人才培养体系; 3、完善人力资源管理体系、人力资源管理制度及流程; 4、拟订人力资源部年度重点工作规划及重点工作计划。 5、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 6、与部门经理合作,设计岗位职责、制定绩效评估标准、推动培训发展计划等。 任职要求: 1、大学本科以上学历,人力资源专业毕业优先; 2、具有1-3年以上生产制造企业相关工作经验, 3、会驾驶,形象好、气质佳,善于沟通。 4、诚实、责任性强、有进取心、有较好的沟通协作能力,有良好的适应能力。 |
福利:
入职即签订劳动合同,入职次月缴纳五险一金;针对外地员工公司可提供免费食宿,每月 10 日准时发放工资;节日福利、生日福利、年终奖、工龄工资福利,免费工作餐以及其他内部奖励和国家规定的各项福利(外地员工可提供免费食宿)。
报名地点:内蒙古杭锦后旗工业园区公司招聘报名处
联系电话:0478-7986968
贾先生:19904787566
邮箱:jiabaoqi@ehuaheng.com
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