CoreHR系统内为本酒店员工调整岗位或薪资级别攻略！
一起往下看看吧！
操作权限：酒店HR&酒店店长
酒店HR发起调动
操作路径：申请单-申请单一览-调动流程
操作流程：
1、酒店HR选择需调整岗位/薪资级别的员工
2、调动大类：选择酒店-酒店
3、生效日期：根据生效期间选择，
若当前薪资期间立即生效，调动生效日期请选择当前薪资期间的日期（例如目前为六月薪资期间，调动生效日期选择6/1-6/30）；
若为次月生效，调动生效日期请选择当前薪资期间以后（例如目前为六月薪资期间，调动生效日期选择7/1-7/31）
4、调动后酒店编码：选择本酒店
5、调动后社保缴纳酒店编码：默认调动后酒店编码，无需修改
6、信息输入完毕后点击提交，进入审批流程；
员工的岗位、薪资信息由店长审批时填写
酒店店长审批
店长可在首页右侧待办事项点击【调动申请】
选择需操作的员工，点击【详情】
操作流程：
1、【是否变更岗位】：选择“是”，无论员工岗位是否发生变化，此处均需选择为“是”
【是否变更薪资】：默认为“是”，无需调整
【是否变更合同】：本店调动员工，不涉及主体变化，此处选择为“否”
2、选择调动后岗位，
若岗位未发生变化：请选择原岗位
若岗位发生变化：请根据实际情况选择
3、选择【调动后薪资级别】，【调动后岗位工资】根据岗位及薪资级别自动带出
4、信息核对无误后点击【审批提交】
员工调动流程审批结束后即可根据调动生效日期生效。
