为进一步提升全县青年干部的综合能力素质，着力培养锻造一支政治素质过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的优秀年轻干部队伍，为乐业县经济社会高质量发展提供有力人才支撑。近日，乐业县2024年优秀青年干部培训班在火卖举行，来自各乡镇、县直各单位的60名优秀年轻干部参加培训。
本次培训班紧扣主题，突出问题导向、实用导向，根据年轻干部工作特点和实际需求，科学设置课程内容。在突出习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，分专题设置理论教学、党性教育、能力提升多个板块，采取专题教学、现场教学、结构化研讨等形式开展培训。
培训中，以全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、《中国共产党纪律处分条例》、千万工程（粤桂协作）、基层治理等课程为主，聚焦乐业县经济社会高质量发展“13510+N”工作思路，不断提升年轻干部综合履职能力，切实把学习成果转化为助推实现经济社会高质量发展目标。
在现场教学环节，组织学员分别到凌云县下甲镇平怀村、乐业县新化镇百坭村学习运用浙江“千万工程”先进经验，拓宽视野、增长见识，并通过结构化研讨活动，让学员结合黄文秀先进事迹，谈谈作为青年一代，如何在新时代新征程中展现新使命新担当的问题进行了深入交流研讨，不仅碰撞出了思想的火花，也加强了学员间的交流协作，让研讨成为干部教育训练思维、锻炼能力、提高素质的新途径。
近年来，乐业县始终把年轻干部培养选拔作为推进高质量发展的重要抓手，立足当前，着眼长远，压实培养选拔工作责任，规范培养选拔机制，加大培养选拔力度，为乐业县经济社会高质量发展提供了坚强有力的组织保证。下一步，乐业县将以此次培训为契机，进一步强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造就堪当乐业县高质量发展重任的优秀年轻干部。
