42岁的主任科员决定躺平，领导拿我没办法
职场
2024-11-04 11:00
北京
本人男，42岁，体制内生涯一共19年，以第12年为分水岭。前半段：励志大片，充满正能量，后半段：哥特式消极风。我刚到局里来上班时，是全单位第一个一线城市毕业的985重点大学本科生。那时的一把手也许是出于学历崇拜，对我非常赏识，把我当秘书带在身边，让我见了不少世面，积累了职业生涯的第一桶金。这位老领导直到退休前都认可我，临走最后托举了我一把。在这里的几年时间，我成长很快，从刚开始的举棋不定到后来的游刃有余。并且经受了考验，在一些大事要事的处理上果断正确，成功让单位避免了几起事故，深得局班子好评。当时我自己都有点飘飘然，认为自己胜券在握，过几年肯定顺利扶正。如今儿子最可爱的那几年发生了哪些趣事，我几乎回忆不起来，就是因为陪伴太少。所幸有个通情达理的媳妇，在我不在家时把家里照顾得周全，后方稳定也是我工作上最大的定心丸。即将空缺出来的这一位置，所有人都认为非我莫属，但彼时，时局却变得扑朔迷离。早在该科长退休的前一年，就从外单位空降了一位跟我同样级别、比我还年长几岁的副科长过来，姓刘。我后来一想，人家刘副科长就是专门过来排队等着吃食呢，哪还有我什么事。还有一位同样比我年长的副科长，当年给某班子成员背过黑锅，领导欠他一个人情。那一年的提拔有两个空缺的科长位置，我认为怎么都该给我一个。大意是，这两位刚提了正科的，都是一些不得已的缘故必须安排。我呢，还年轻，这次的落败并不是因为能力差或者不得领导喜欢，实在是因为职数有限，没排上号。下次一定有我。我苦笑一声，深知领导的用意。画饼的目的，无非就是让我努力干呗。随着这次提拔，刘副科长摇身一变成了刘正科长、我的顶头上司。为了剥夺我多年来在科里的实际负责权，他一改往日刚进单位时的唯唯诺诺，一上位就对我表现出明显的敌意，没少故意针对我，给我穿小鞋。第二年，也就是2018年，命运的齿轮继续往意想不到的方向转动。恰逢单位机改，部分职能被划走到其他单位，同时被划了正副科实职各一名，再也没有多余的了，直到几年后才有人退休腾位置。领导见我心灰意冷，出于照顾性质，给我解决了一个二级主任科员。职级上来了，我也算享受了一把正科长待遇。还没来得及欣慰，可才兼了半年，由于单位职数不够用，为了给新人腾位置，不得不辞去副科长的实职。所以我实在看不懂，领导是真的想照顾我吗？还是借解决待遇之名剥夺我手上的实职？我成为了科室里除了正副科长以外，年纪最大资历最老的干部。我一躺平，他们也无可奈何。毕竟我当年也是战过沙场的。我不再在工作上出谋划策，做完自己手上的事，准时准点下班，多的话一句也不说，多的差一次也不出。奋斗了十多年，好不容易，在我能准时准点回家可以好好陪伴儿子成长以后，他却不在家里了。儿子住到学校后，我跟媳妇成了“留守老人”，我们每天准时下班回家，俩人看着对方，大眼瞪小眼。但塞翁失马，这久违的二人世界令我们人到中年培养出了一份历久弥新的感情。晚餐随便做点快手小菜，吃完饭后我洗碗她看电视。收拾完后牵着走下楼散步，看人家跳广场舞。失落之余，日子倒比年轻的时候还多了几分平淡的浪漫。也就是在这几年，我才真正明白了活着的意义是什么，幸福的源泉在哪里。时隔七年，让我们再来看看当年最令我耿耿于怀的那次提拔。抢先一年调进来等位置的那位刘科长，当年我一直钻牛角尖，认为就是他，作为突然冒出来的程咬金，横刀夺爱抢了我的位置。随着我们又换了新的一把手，他从炙手可热的大红人一下子断崖式失宠，坐上了边缘冷板凳。先是请了好长时间病假，后来每天在工作群里阴阳怪气，故意跟领导唱反调，因而更被领导嫌弃，成了单位里人人避之不及的怪人。命运的随机齿轮，你永远料不到下一步会转到哪就停下。三十年河东，三十年河西，春风得意也切勿马蹄急，谁也不知道自己会不会笑到最后。
