为进一步发挥人才战队示范表率、领衔攻坚、赋能支撑等方面作用，1月7日，全市公安机关第一届人才战队“北山论剑”总决赛在金华市人民警察培训学校学术报告厅举行。经过紧张、激烈的同台竞技比拼，最终，闪电、破冰、1055警擎、云迹、数源、云剑、“ZT”、安行、御空、剑影10支人才战队获得“十佳战队”称号。金华市公安局党委副书记、常务副局长傅建军为“十佳战队”现场颁奖。
去年以来，金华市公安局按照“个人申报、单位审核、警种推荐、党委研究”的程序，高规格组建了以高层次人才牵头引领的33支人才战队，共计吸纳了全市公安系统各个专业领域的325名优秀人才。同步出台《深化专业人才战队建设实施高层次人才“领雁攻坚”行动方案》，从难题攻坚、比武竞赛、施教送教、成果晾晒、人才培育、服务支撑等维度，对各战队积分量化排名，实行星级制评定，通过入围赛、预选赛的角逐，最终15支人才战队进入总决赛。此次“北山论剑”总决赛人才战队亮晒成绩采取100分制：按领导组评委打分的70%+大众评审团打分的30%的规则，换算成最终得分，决出实至名归的“十佳战队”。
2024年是全省、全市公安系统部署开展“全员人才”计划一号素质强警工程的开局之年，金华市公安局立足实际、主动作为，重点在人才战队建起来、用起来、热起来、亮起来上想办法、下功夫，着力打造一批高素质、高效率、高凝聚力的人才战队，为加快形成和提升公安机关新质战斗力探索新模式、新机制，为新时代金华公安工作长远发展奠定坚实的人才基础。市公安局党委高度重视，多次专题研究部署人才战队建设，从“双师战队”的探索、研判战队的试行，再到专业人才战队的全面铺开，步步为营、稳步推进。
实战化练兵，有效地激发了人才战队效能。人才战队以构建“专业+机制+大数据”的新型警务模式为方向，形成一批在全省乃至全国有影响力的创新战法、攻坚成果。
其中，经侦“数源”战队亮剑“水房”，成功打掉“水房”团伙13个，关联全国各地案件数万起，该战队被省联席办评定为浙江省十大反诈专业团队。刑侦“云剑”战队围绕网络勘查、数据分析、资金追踪等主攻方向开展攻坚，“特点即弱点”等技战法连续5届荣获全省比武一等奖。网安“ZT”战队全力护航数字经济创新提质“一号发展工程”，成功打造金华市网络安全监管服务平台，得到了公安部肯定并在全国推广。情指“1055警擎”战队紧扣非警情分流难题，总结提炼“非警情事项协同处置机制”……
此外，以“郑晓飞工作室”为牵引的“闪电”战队，累计申报专利153件，成功搭建了“警锁云”全国锁具数据平台，总结形成了“外科手术”般的破拆门“五步”技战法；以“马建辉”工作室领衔的“破冰”战队，主动承接公安部“涉互联网毒品犯罪打击研究课题”，成功研发全国首个网络制毒风险预警研判系统，同时启动“婺隐门”模型建设，获评全国公安禁毒部门优秀大数据实战模型。
今后，金华公安将努力靶向性、精准性地造就人才、锻造战队，以点带面、辐射带动，真正锤炼出能力过硬、本领高强、能打胜仗的人才战队（工作室），为有效推进金华公安工作高质量发展和现代化先行提供强大的人才保障和智力支撑。
文字:丁悦 摄影：李拓
制作/蒋秀丹
一审/朱乾希
二审/吴波锋
终审/陈巍巍
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