11月12日
《国务院关于修改
<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布
自2025年起
全体公民放假的假日增加2天
如果加班，哪天属于法定节假日加班？
哪天属于休息日加班？
加班工资又如何计算呢？
标准工时制
综合计算工时制
不定时工作制
月计薪天数＝（365天-52周×2天）÷12月＝21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天
来源：人民网、中国新闻社、青春浙江、重庆共青团、京法网事、河北共青团，本文所有图文版权均归原作者所有，如有违规、侵权请联系我们，我们将及时处理
11月12日
《国务院关于修改
<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布
自2025年起
全体公民放假的假日增加2天
如果加班，哪天属于法定节假日加班？
哪天属于休息日加班？
加班工资又如何计算呢？
标准工时制
综合计算工时制
不定时工作制
月计薪天数＝（365天-52周×2天）÷12月＝21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天
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