贵州豫能：全面实施“富矿精开”战略推动安全绿色高效发展

企业 2024-11-05 18:03 贵州

今年以来，贵州豫能认真贯彻落实省委、省政府“富矿精开”决策部署，紧紧抓住精确探矿、精准配矿、精细开矿、精深用矿四个关键环节，坚持安全、集约、高效、绿色开采，完成开拓掘进总进尺25067米，同比增加9314米，增幅59%，有效缓解采掘接替紧张局面，煤炭开采能力和水平进一步提升，切实将资源优势转化为经济优势、发展优势。

贵州豫能智能化采煤工作面。

聚焦持续发展，为“富矿精开”储备资源。为全面准确掌握矿体的位置、性质、规模、品质等，为后续开采提供科学可靠的资源储量和开采技术条件等基础数据，该公司累计投入6700多万元，对现有生产矿井开展补充勘探，探明总资源量14.2亿吨，其中可采储量6.1亿吨，确保煤炭资源的合理开采和利用，也为矿井后续的技改扩能提供了资源保障。先后投入2000余万元，对未开发杨柳煤矿、地瓜一西井及地瓜三井田进行了勘探，探明总资源量33.92亿吨，可采储量8.82亿吨。加大对煤层气的勘查力度，4对生产矿井煤层气总资源量198亿立方米，现已申请新田煤矿、糯东煤矿煤层气探矿权，其中新田煤矿井上下“三区联动”抽采煤层瓦斯示范项目一期试验工程取得阶段性成功，糯东煤矿煤层气开发工程也已开始施工，实现煤层气的商业化利用。

聚焦安全管理，为“富矿精开”夯实基础。没有安全作保障，“富矿精开”不可能实现。该公司始终坚持“人民至上、生命至上”，积极践行“创新+责任”安全理念，在全体干部职工中开展“人人讲安全、人人会安全”活动，推行矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、岗位自律“五自”管理，推进“双重预防体系”建设，不断强化“一日一题、一周一例、一月一考，班前10分钟、班后半小时”安全培训，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动和全面查隐患、全员查“三违”反“三违”，大力实施瓦斯治理“采一层、治多层、钻到位、冲到位”和“双全日”工作。1至9月份，组织各类培训145次，培训12300多人次，管控重大安全风险37条，有效管控率达100%，全年杜绝了一级非伤亡事故，保持了安全良好态势。

聚焦采掘接替，为“富矿精开”创造条件。强力推进运输系统完善，全面推广机载临时支护，积极探索快速揭煤、中深孔爆破等工艺技术，扎实开展岩巷单进提升年活动，跟踪督导“一采一备”工程计划落实，矿井新增岩巷队伍12个、增员477人，新建喷浆专班11个、增员109人。深入推行“以量计资”，依托分配机制优化，充分调动区队职工积极性，平均工效提高30%—110%，全公司岩巷平均单进同比提高6.4米/月，增幅11.3%，岩巷单进100米/月以上的头面达到8个。今年以来，总进尺完成25067米，同比增加9314米，增幅59%。同时，对四对矿井实施改扩建工程建设，产能将由现在的345万吨提升至720万吨。经过不懈努力，目前矿井基本上实现了“一采一备”，有效缓解了采掘接替紧张局面，为“富矿精开”创造了有利条件。

聚焦成本管控，为“富矿精开”挖潜增效。坚持“管业务必须管成本”原则，扎实开展“成本管控年”活动，及时修订贵州豫能成本管控办法，补充制定11个专业（系统）成本管控制度，建立完善“1+11+N”成本管理制度体系，推动成本管控由事后考核向过程管控、前置管理转变。突出问题导向，针对物资采购价格过高、消耗管理混乱等问题，有目标、有计划开展专项检查，从物资采购、储存领用、消耗管理、优化设计、工程质量和设备管理考核等方面全方位开展全面的成本管控。全公司在开拓进尺同比增加2213米、岩巷进尺同比增加3257米、煤巷进尺同比增加3844米、瓦斯治理钻孔进尺增加22.4万米的情况下，材料消耗总额下降303万元。修旧利废方面，坚持“能自修不外委、能自制不外购”的原则，回收复用价值3150万元，进一步提升了企业经济效益。

聚焦煤质管理，为“富矿精开”集聚优势。该公司建立了以市场和效益为导向的煤质管理体系，从生产、运输、洗选、销售等环节严格管控煤质，深度挖掘增效点，实现效益最大化。源头上管控煤质，充分考虑矸石处理，设计矸石仓，完善煤矸分运系统，工作面实现煤矸连续分运。优化洗选改造，所属矿井均配套建设选煤厂，其中炼焦煤选煤厂1座，动力煤选煤厂3座，实现了原煤全部入选提质。目前正在升级改造糯东煤矿选煤厂，建设新田煤矿煤泥超高压压滤项目，确保原煤全部入洗。加强品种煤开发，针对新田煤矿9煤低硫、低磷、高机械强度，是贵州地区难得优质资源的实际情况，实施了17项技术改造措施，成功开发出优质烧结煤，打出了优质商品煤基地的品牌。对高山煤矿、黔金煤矿原煤进行深度洗选加工，开发出大块、中块、混粒煤、小粒煤、末精煤等，块煤率提高了20%以上，精品煤比率达到 42%，煤炭产品附加值大大提高，创效近4000万元。

贵州豫能花园式矿井新田煤矿。

聚焦科技创新，为“富矿精开”增添动能。围绕智能化改造、高端化提升、绿色化转型，大力推进科技创新工作。新田煤矿《煤矿瓦斯“三区联采（动）”示范项目》《煤矿打钻过程中防止瓦斯超限和喷孔伤人（装置）装备研发》等通过贵州省能源局验收；永贵机电《煤矿用可转弯带式输送机的研制与应用》申报2025年度科技支撑计划项目获省科技厅通过。截至9月底，该公司申请实用新型专利19项，授权实用新型专利13项，申请发明专利4项，授权发明专利2项，申请软件著作权2项，授权软件著作权5项，申报贵州省科技进步奖2项。同时，投入资金426万元，组建5个创新工作室，完成技能培训264人，进一步推动了科技创新工作的开展。目前，全公司建成国家级智能化示范煤矿1个、省级智能化示范煤矿1个、5G+F5G应用示范煤矿1个、智能化综采工作面9个、智能化综掘工作面14个、智能化辅助生产系统100余个。各生产矿井辅助系统实现了100%智能化运行，为“富矿精开”提供了坚强的科技支撑。

文章来源：天眼新闻

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