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1.沟通融洽：说话很有趣，互动感很强，和我们关系很融洽；
2：能力优秀：教学方式能调动积极性，也有针对性，容易吸收学习，课程时间安排也很合理；
3：认真负责每天下课都会陪我们留下来到最后一个人走，很负责
我学习面试，主要分为三个阶段，第一个阶段是基础框架学习，第二个阶段是面试内容学习，第三个阶段是面试形式学习。
第一个阶段：基础框架学习。刚开始学的时候什么都有点蒙，老师会给一点框架，但是一开始按模块练题目的时候一定要能按照题型总结出一套自己熟练的框架，一定要足够简洁，比如（一、目的意义；二、分析/处理；三、反思总结）这样的，太复杂的很难记住，最好是一套框架能套多种题型，这样才能快速入手。
第二个阶段：面试内容学习。这个时候就是纯套框架，形成本能习惯，内容这个时候会随着大量练题目不断积累，可能忘，也可能记住一部分，稍微记一点就行，内容无限多，全记住不现实，只要练得够多，就总能有的说，但是必须每天练习，不能断。
第三个阶段：面试形式学习。不管是训练的时候还是自己在家练习，都要找人线下或线上练习，按流程模拟，考场上会非常紧张，最好将流程熟练到不用自己刻意去记忆，且尽量不要一直盯着草稿，要看向前方，我们考场上还有钟，要能根据倒计时知道自己的时间和别人说的时间。
最后，想说的是，上面三个阶段练到一定程度之后，应该会有点自信，也会发现练习到了一定瓶颈，这个时候可以不用大量练题，尝试着去说话时抑扬顿挫，保障自己说话时表情语气非常自信流利，可以慢一点，这是最重，要的到考场上其实内容说出来的都大差不差，最能有区分度的就是你的说话状态，而不是为了说一大堆内容导致说话特别快，导致语音比较平淡。（ps：回答问题时，最好条理清晰，能有清晰的总括句，答题之前先把说的几个点点出来，如1.明主题，2.稳开展，3.扩影响，我这样说的时候明显感觉考官对我眼前一亮，笑了笑）
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