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第一部分：招聘条件
面试基本要求：
1，年龄：达到法定年龄即可，持有效身份证件参面。
2，学 历：统招中专、高中、大专，专业不限，参面都要携带毕业证原件。
3，经 验：除刚毕业的应届生，其余均需有制造业相关工作经验（毕业半年内属于应届生）。
4，短期工工期：1-3 个月（具体用工期限以部门实际用工需求为准）
5，接受两班倒（一个月倒一次班）、站班、岗位随机分配，选不了岗位哈。
第二部分：招聘岗位
装配/测试类、物料/仓储类、SMT 操作/维修类、品质类、设备类等
第三部分：薪资待遇
1、短期工薪资结构（中专、高中、大专学历)：
底薪4300+加班费（按4300基数核算）+生活补贴1200
月综合工资：7500-9500元/月。
工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期；
加班工资：延长加班 1.5 倍，周末加班按 2 倍，法定节假日按 3 倍，加班按底薪计算加班费，部分岗位享受津贴 50-800 元不等。入职即购买五险一金，每月15号发放薪资。
健康保障: 免费安排入职体检，入职后每年度参加免费体检；
学习发展: 新员工享受入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导；
员工关爱: 员工可自由参加公司内的各种协会，公司会不定期组织员工慰问和文体活动。
食宿标准：不包吃住，可提供住宿4-8人间（空调、热水），390元/月/人，水电均摊，白班用餐费用自理，夜班有大小夜宵供应，标准为25元与18元（不消费不累计到薪资）。
2、长期工薪资结构(大专学历）：
底薪4900（试用期2个月底薪4600）+加班费+绩效+夜班津贴20元/天
月综合工资：7500-9500元/月。
工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期；
加班工资：延长加班 1.5 倍，周末加班按 2 倍，法定节假日按 3 倍，加班按底薪计算加班费，部分岗位享受津贴 50-800 元不等。入职即购买五险一金，每月15号发放薪资。
其他福利：夜班津贴20元/天，同时提供标准范围内的免费夜宵；
健康保障: 免费安排入职体检，入职后每年度参加免费体检；
学习发展: 新员工享受入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导；
员工关爱: 员工可自由参加公司内的各种协会，公司会不定期组织员工慰问和文体活动。
食宿标准：不包吃住，可提供住宿4-8人间（空调、热水），390元/月/人，水电均摊，白班用餐费用自理，夜班免费供应。
第四部分：报名方式
（简历扫码填写 ↑ ） （提交简历24小时后可自行查询简历结果 ↑ )
简历填写要求：实事求是，不得编造，造假等！！！
【工作经历补充问题】工作经验要从提供的学历毕业证毕业日期开始填写至今；
简历补充，扫码原来的二维码填写即可，或咨询原来的招聘员， 但是如果材料不通过，我会短信通知（防止业务员传达错误信息哈）。如果找不到二维码填写，可以联系工作人员【没回信息拍一拍，招聘】提供；
二、综合测评（面试当天现场）：此测评为测试岗位匹配度及胜任能力，不做其他用途。内容有三部分，一共189道选择题，三部分均需完成，请勿中途接打电话间断或退出，只有一次机会请认真作答。
三、面试流程：
1，候选人需提前完成“信息登记表”、“综合测评”且测评ok。
2，面试当天候选人需要携带本人身份证原件（有效期内）、毕业证原件；
3，面试完当天会告知候选人面试结果，并通知体检报到事宜；
下附园区环境照片
1.车间环境
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