10月好消息！
2025 U.S.News全美排名已出
恭喜我校拿下全美最佳大学#6的好成绩
新排名新气象！
Duke的你可不要错过以下信息~
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排名一出！Duke的校友们，能享受怎样的名校光环？
Amazon开始补捞Duke人！
投出简历已半年，Amazon现在开始捞人了！趁着秋招回暖，现在正是大家上岸的好时机！
Meta今日发布大量秋招岗位！Duke留学生有福了！
Meta于近期突然放出大量应届岗位，还有只给大一大二同学开放的实习。身为Target School的Duke同学，有投递优待。
Google岗位限时返厂！10月25日关闭！
同时，Google于本月初放出大批秋招岗位，也有只给大一同学开放的实习。两周后截至投递！
校招尤其是低年级校招，门槛低招人快，打的就是信息差！话不多说，我们紧急为大家准备了Duke上岸包：
√ 大厂考什么？
最新面试资料，提前打包！
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√ 面试怎么答？
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但是！有机会≠能上岸。毕竟等机会的人真的是太多了！暖流会持续多久尚且未知，但竞争却是一等一的激烈！
Google、Snowflake岗位只开3天，IBM4天下架。
一个岗位4万6千人申请。
1000份简历，只给5个面试。
这个时候，如果大家仍只靠着一腔热血投递，那么大概率收到的不是OFFER，而是失败经验+1，因为——
如果你也有类似的问题，那么不妨像图中的同学一样，在开始行动前，先问问专业的大厂导师！
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背景也可以定制化，缺项变优势
背景不相符、项目不够工业化是求职阶段永恒的话题。
同学的问题在于实习时做的都是边角料工作、深度不够，面试官一问一个不知道，再问就汗流浃背了。又或者在学校完成的项目都非常toys，根本无法体现胜任全职工作的能力，有可能简历关就被刷掉……
同时，公司考核的重难点，往往是不断变化的。不了解当下最新的面试趋势和考点，即使是GPA接近4.0的学霸也一样很懵。
直通硅谷在求职培训市场摸爬滚打9年，会根据学员的实际情况进行项目带做、知识点讲解，并根据公司出题特点，把相关题目类型都整理起来进行统一点拨，每一步都结合当下最流行的考察点去培训。恰恰能够弥补求职者项目不精、技能不全以及对于形势不了解所导致的迷茫和缺憾。
消息来自于直通硅谷学员
在直通硅谷，我们送实习经历、送工业级项目，800位身为大厂在职面试官的导师会通过1V1 形式辅导，帮你打造工业属性项目，全面提升求职竞争力！
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理论实操，1V1导师一手抓
我们的每一位导师都出自大厂、具备多年在职面试官经验，他们会把实际工作中所遇到的问题当做例题让学生去做，出现的问题、难点导师也会用亲身经验去解答，比单一的灌输知识更能够让学生理解每一个环节是如何运作的。
授课细节方面，不需要学员漫天找资料，不需要学员自己盯着放岗进度，不需要学员为杂事而分心……直通硅谷有专门的老师为你解决困扰，大厂在职面试官1V1传授大厂面试答题技巧，亲身感受保姆式教学氛围。
考什么就学什么，缺什么就补什么。
算法基础较差，刷题能进行的慢一点么？这学期很忙，课程能否调整进度？对某模块掌握不牢，可不可以再次讲解？完全没问题！
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直通硅谷学员拿到面试机会后，老师会利用智能化体系，对同方向面经进行大数据分析，统计抽取对应公司的面试高频题，大大增加冲刺阶段的押题概率。
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同时，还会根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助学员把脉大厂考核重点，熟悉面试流程，调整面试状态，达到顺利上岸的目的。
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来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。
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主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！
主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！
部分学员反馈
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通过率仅为10%的严苛导师筛选机制！
直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹！
历届学员好评如潮！
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无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比：
每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！
全真模拟面试
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我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自各大科技公司的800+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！
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班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
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求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。
及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。
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